養老保險：單位20% 個人8%
- 發佈時間：2014-09-10 05:55:45 來源：重慶晨報 責任編輯：羅伯特
繳費標準>
這是為保障勞動者因年老喪失勞動能力，退出勞動崗位後的基本生活需要而設立的保險。主要內容有：離休、退休條件；離休、退休後的待遇；死亡後的喪葬費、補助費、撫恤費、供養直系親屬救濟費等。
失業保險：單位1.5% 個人0.5%
這是為保障勞動者在失業後尋找工作期間基本生活需要而設立的保險。主要內容有失業救濟金、生活補助費、失業期間醫療費等。西方國家失業人員享受失業保險的期限一般為26周至一年。享受的條件：必須是非自願性失業。
醫療保險：單位10% 個人2%
這是為保障勞動者在患病或非因工負傷期間暫時或長期喪失勞動能力時的基本生活需要而設立的保險。主要內容有：病假及病假期間的工資待遇、醫療費用、住院費用、藥費、供養直系親屬的醫藥費等。
工傷保險：單位0.5%
又稱工業傷害和殘廢保險，這是為保障勞動者在身體受傷以及因病或因傷而致殘廢，暫時或永久喪失勞動能力時的基本生活需要而設立的保險。它一般分因工傷殘和職業病兩種。內容包括因傷殘而退休、退職的處理方法，因工殘廢撫養費，因工殘廢補助費和工作照顧等。
根據《勞動保險條例》規定，我國工人和職員因工負傷，其全部診療費、藥費、住院費和就醫路費均由企業行政負擔。醫療期間工資照發。確定為殘廢，則按殘廢等級由勞動保險基金項下，按月付給因工殘廢撫恤費或因工殘廢補助費。
生育保險：單位0.7%
這是為保障婦女勞動者在生育期間暫時喪失勞動能力時的基本生活需要而設立的保險。內容包括産假、産假期間工資待遇，生育醫療費用等。
住房公積金：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例，一般在7%—15%之間，原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的12%，單位個人各一半。
*注：各地繳納比例有不同，以上比例供參考
- 股票名稱 最新價 漲跌幅
