建立更加成熟定型的黨建制度體系
- 發佈時間：2014-09-02 05:52:42 來源：經濟日報 責任編輯：羅伯特
近日，中共中央政治局會議審議通過了《深化黨的建設制度改革實施方案》。實施方案圍繞4方面改革任務提出了26項重點舉措，並提出改革舉措在2017年前基本完成，到2020年建立起系統完備、科學規範、運作有效、更加成熟更加定型的黨的建設制度體系。
對深化黨的組織制度改革，實施方案提出了5項重點改革舉措。比如，針對當前一些地方和單位黨內生活存在的庸俗化、隨意化、平淡化傾向，結合鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，總結貫徹落實《關於黨內政治生活的若干準則》實踐，提出對進一步嚴格黨內政治生活作出規定；為規範各級黨政主要領導幹部職責許可權，提出制定地方黨委決策程式規定等。
對深化幹部人事制度改革，實施方案提出了13項重點改革舉措。考慮到幹部工作是人民群眾和社會各方面關注的重點，實施方案突出了這部分內容，提出的改革舉措佔到了總數的一半。比如，深化幹部選拔任用和考核評價制度改革，制定實施改進政績考核、加強和改進優秀年輕幹部培養選拔等制度規定；完善從嚴管理幹部隊伍制度體系，加強幹部管理監督，開展超職數配備幹部、領導幹部在企業違規兼職專項治理，強化領導幹部個人有關事項報告抽查核實等。
對深化黨的基層組織建設制度改革，實施方案提出了4項重點改革舉措。比如，為實現黨的組織、黨的工作全覆蓋，針對非公有制經濟組織、社會組織、城鄉接合部、流動人口聚集地等黨的基層組織建設薄弱環節，已經出臺了《關於加強基層服務型黨組織建設的意見》等；針對黨員隊伍建設現狀，明確提出進一步做好發展黨員工作，健全黨員能進能出機制，還要制定進一步從嚴管理黨員的意見，對那些喪失黨員條件的及時進行組織處理，對那些道德敗壞、蛻化變質的要堅決清除出黨。
對深化人才發展體制機制改革，實施方案提出了4項重點改革舉措。實施方案一方面注重總體規劃和頂層設計，提出制定人才工作條例，另一方面強調試點先行，針對“建立人才順暢流動的制度體系”等難點改革任務，制定重要改革試點方案，在試點基礎上總結經驗、適時加以規範。
中央組織部負責人指出，實施方案明確了今後幾年黨的建設制度改革的路線圖、時間表、任務書，是推進黨的建設制度改革的藍圖。有了好的藍圖，關鍵是抓好落實。我們將進一步嚴明責任、嚴格督查、嚴肅紀律，用責任推動落實，用督查傳導壓力，用紀律增強約束，以制度的不斷完善和嚴格執行保證黨的建設制度改革各項任務有效落實。
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