此前宣佈停牌籌劃員工持股計劃的大北農，于昨日晚間發佈了公司的員工持股計劃草案，按照草案顯示，此次員工持股計劃將分三批實施，總人數約3000人，在5年內分配完畢，首批參與的員工人數約1000人。

　　大北農稱，員工持股計劃的股票來源為公司控股股東邵根夥無償贈與，邵根夥計劃向員工持股計劃無償贈與9848萬股大北農股票，約佔公司總股本的6%。參與員工持股計劃的員工需先行以其獲贈股份市值的20%作為員工持股計劃的設立出資，具體計算口徑及金額由管理委員會確定。

　　長城證券受託管理

　　持股員工設五條標準

　　員工持股計劃是指上市公司根據員工意願，通過合法方式使員工獲得本公司股票並長期持有，股份權益按約定分配給員工的制度安排。員工持股計劃的參加對象為公司員工，包括管理層人員。

　　公告顯示，參與大北農員工持股計劃的員工，以其獲贈股份市值的20%作為員工持股計劃的設立出資。公司委託長城證券管理此次員工持股計劃，員工持股計劃設立前，公司授權董事會代替員工持股計劃管理委員會與長城證券有限責任公司簽署《長城-大北農智贏定向資産管理合同》。

　　參與此項員工持股計劃的員工所持份額，在股票過戶到資産管理計劃之日起一年內不得轉讓或兌現，滿一年以後，每年可以轉讓或兌現其所持份額的25%，當年在限額內未轉讓或兌現的所持份額可以累計到下一年兌現。

　　對於推出此次員工持股計劃的目的，大北農稱，是響應國家深化收入分配製度改革的號召，同時穩定員工團隊，吸引優秀人才，激發員工創業激情等，以全力推動公司在新時期戰略轉型目標的實現。

　　對於員工持股計劃的對象要求，公告顯示共有五條，包括業績突出，為大北農事業做出重大貢獻、在公司及其下屬關聯企業正式任職超過兩年（含兩年）的員工等。

　　證監會6月份出臺政策

　　鼓勵實施員工持股

　　翻閱兩市公告可以看出，近期陸續有公司發佈了員工持股計劃的公告，這和政策的推動也有一定關係。今年6月份，證監會發佈制定併發布了《關於上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》（以下簡稱指導意見），指導意見提及，參加員工持股計劃的員工應當通過員工持股計劃持有人會議選出代表或設立相應機構，監督員工持股計劃的日常管理，代表員工持股計劃持有人行使股東權利或者授權資産管理機構行使股東權利。

　　上市公司可以根據員工意願實施員工持股計劃，通過合法方式使員工獲得本公司股票並長期持有，股份權益按約定分配給員工。實施員工持股計劃，相關資金可以來自員工薪酬或以其他合法方式籌集，所需本公司股票可以來自上市公司回購、直接從二級市場購買、認購非公開發行股票、公司股東自願贈與等合法方式。《指導意見》還就員工持股計劃的實施程式、管理模式、資訊披露及內幕交易防控等問題作出規定。

　　指導意見稱，上市公司可以自行管理本公司的員工持股計劃，也可以將本公司員工持股計劃委託給具有資産管理資質的機構管理：信託公司、保險資産管理公司、證券公司、基金管理公司、其他符合條件的資産管理機構。