楊宏鵬羅 鑫潘 明

　　武警山東總隊成武縣中隊官兵，個個是精武標兵。在強軍目標引領下，他們牢記職責練兵、瞄準打仗建隊，把強軍目標滲透到部隊建設和使命任務中，熔鑄到官兵思想和行動上。

　　該中隊連續50年確保執勤目標安全，先後制止犯人企圖脫逃事件39起，圓滿完成處突維穩、搶險救災等急難險重任務50余起。連續19年被樹為“基層建設標兵中隊”，榮立集體一、二、三等功16次。當地縣委書記魯志成感慨地説：“從成武中隊，我們看到了人民軍隊的樣子；從官兵身上，看到了革命軍人的樣子。”

　　 堅定忠誠于黨的信念

　　該中隊創辦于1994年7月的《衝鋒號》小報，已出版315期，難能可貴的是官兵堅持手寫版、輪流當主編。每一期都記錄著他們鑄忠誠之魂的鏗鏘步履，先從“小我”培養而後實現對黨忠誠的“大我”。

　　戰士李楊，從山東濟南入伍，父母離異後，一直跟著奶奶住，養成執拗、自我的性格。入伍來到武警成武縣中隊時，自認見過大世面的他，最初沒把這個“小中隊”放在眼裏。

　　入伍半年後，李楊在這裡找到了家的別樣情懷。中隊發揮李楊文藝特長，讓他負責建黨節期間的文藝匯演，並編輯小報。此時，李楊身上悄然發生著變化，拜師、熱心工作、遞交入黨申請書、決心書。

　　得知消息後，李楊奶奶專程到中隊探訪。當李楊表演自己用半個月創作的單口相聲《標兵中隊讚》時，激動得奶奶直流淚。一年後，經中隊“孝”文化熏陶，李楊主動給父母和繼母寫信。

　　黨在新形勢下的強軍目標提出後，中隊把強軍目標基本觀點精神和要求製作成記憶卡、口袋書，讓官兵隨身攜帶，訓練間隙讀一讀、業餘時間議一議、相互之間考一考；在中隊“衛士網”開闢學習專欄，引導官兵主動學習、積極思考；開展“強軍夢·我的夢”主題實踐活動……這些舉措使官兵認識到“站好崗、做好事、盡好責，就是獻身強軍實踐”。

　　 培植崇尚榮譽的沃土

　　2014年2月13日，對於張志南來説，註定要銘刻在血液中一輩子。中隊榮譽室， 摩挲著鮮紅的隊旗，交接儀式上的那一幕幕仿佛又出現在他的眼前，激蕩著他的血液——“張志南同志，你是第十四任成武中隊指導員，我們中隊已連續書寫了19年基層建設標兵中隊的歷史、163項省級以上榮譽，現在我把綴滿榮譽的隊旗完整地交給你，希望你創造更輝煌的榮譽。”

　　中隊的榮譽室，是官兵心中的聖地。幹部骨幹調整宣佈命令、入黨宣誓、執行急難險重任務誓師出征、新兵下隊、老兵退伍等時機，都在榮譽室舉行活動。

　　2007年5月，中隊軍事體育代表隊從菏澤載譽歸來，中隊按照慣例組織錦旗簽名儀式，可戰士錢永德的名字卻沒有出現在錦旗上。

　　原來，支隊舉行運動會，中隊原本各科目都遙遙領先，可400米接力時，由於衝刺過猛，錢永德不慎摔倒……中隊團體總分排到第二名。

　　“隊長，中隊是因為我摔倒，才拉了分。我怎麼好意思和大家一起分享榮譽呢。”中隊長劉濤拍著他的肩膀説：“好樣的，這個簽名給你空著，等著你爭得榮譽再補簽。”隨後，錢永德苦練軍事技能，在一次軍事比武中榮獲“軍事訓練標兵”，光榮地簽上了自己的名字。如今，錢永德已從濟南指揮學院畢業，現擔任中隊長。他説，“之所以再回中隊，就是要把中隊榮譽的故事講下去。”

　　鍛造能打勝仗的本領

　　“無論是反恐處突還是維穩制亂，衝鋒陷陣都靠一線官兵，必須把戰鬥力‘刀尖’打磨得更加鋒利，是成武縣中隊官兵在開展戰鬥力標準大討論活動中鎖定的標準”。談及如何使強軍目標向基層拓展、末端延伸，武警山東總隊司令員李蘇鳴這樣介紹。

　　“推薦張林到炊事班當班長！”今年年初，這一消息剛從中隊傳出，立即引來一片譁然。

　　張林，2006年12月入伍，憑藉過硬的軍事素質和技能，先後榮立集體和個人三等功。

　　中隊黨支部形成決議：每次骨幹調整配備，司務長、文書、炊事班等“邊緣崗位”都配備優秀的訓練骨幹，分批輪換。中隊長錢永德介紹，現任炊事班長張林是支隊越野五公里記錄保持者，總隊擒敵術優秀教練員；司務長丁賀華參加支隊後勤崗位比武獲得第一名，還是全支隊100米冠軍……

　　多年來，中隊闡釋出“練好十指功，才能打勝仗”的道理。黨支部意識到，無論競賽比武還是維穩處突，衝鋒陷陣都靠一線官兵，必須把戰鬥力“刀尖”打磨得更加鋒利，特別是錘鍊鍛造“刀鋒戰士”。官兵把“小哨位連著大使命”“哨位就是戰場，執勤就是戰鬥”踐行到實處。

　　“狙擊戰神”三班班長、下士范明明個頭不高、眼睛不大，但極具殺氣，尤其當他據槍的瞬間，眼睛裏會閃出一道寒光。“無限忍耐，只為絕殺一擊。”是他的格言。

　　錘鍊見微知著的作風

　　翻開中隊編寫的54項《經常性工作管理細則》，大到崗位職責，小到日常養成，事事有規矩，處處有規範，是這個中隊一條重要經驗。

　　今年初，下連不到3個月的新兵張偉民剛上哨，就通過反光鏡發現制止了一起往看守所投擲東西的情況。問起他這次成功處置的竅門，張偉民出乎意料地説：“多虧中隊的哨位檔案，標明觀察死角和解決措施。”

　　近些年，中隊執勤設施現代化改造，資訊化、智慧化顯著提高，可他們查勤“規矩”卻不減反增，每天交接班做的第一件事就是回放前一天執勤錄影，值班幹部對照《工作流程》，一個個細節過。

　　如今，每個哨位都有一套專有“執勤方案、訓練教案、哨位檔案”。新手上哨前，中隊第一件事就是帶他們查閱哨位檔案，熟記處置情況。

　　經總結拓展後，這套精細化專勤專訓方法，被以“練哨兵、研哨法、強哨位”活動為抓手，向全總隊200多個勤務中隊推廣，受到武警總部機關的肯定，轉發了他們的相關經驗和做法。