滿東廣

　　日前，江蘇省新沂市12名大學生村官成功當選村黨組織書記，為基層黨組織隊伍注入了新鮮血液，也為新農村建設播下了希望。這群年輕人，是怎樣贏得黨員和群眾信任的呢？

　　路徑設計鋪就成長通道

　　為了讓大學生村官適應農村的工作環境，新沂市在村官到村工作之前就設計了“三步走”的成長路徑：任職後，鎮、村會刻意派給這些初出茅廬的大學生們一些急難險重的任務。任務完成得好，就可培養入黨成為“黨員村官”；再進一步，可以從“黨員村官”晉陞為“村兩委骨幹”，最後成為村裏的“一把手”。

　　路徑設計後，如何走好更為關鍵。為了讓他們儘快挑大梁，鎮裏對每一位村官都安排一名鎮領導、一名“五星級”村支部書記、一名農村致富帶頭人進行“傳幫帶”。時集鎮的女村官周小偉就是這樣手把手“帶”起來的。2011年剛到村時，她和許多剛畢業的年輕人一樣，也有一身濃濃的孩子氣，鎮裏讓她跟在“五星級”村支書、徐州市優秀共産黨員華士連身後學習了兩年。這次當選為該鎮新莊村的首任女書記後，周小偉動情地説：“華書記把我這個剛出校門的黃毛丫頭當成自己的孩子一樣，帶著我鑽大棚種蔬菜，到群眾家拉架勸解，手把手教我怎樣幹好村裏的大事小事。正是在他的無私關愛下我才能一點點成長起來。”

　　創新思維破解發展難題

　　雖然大學生村官們面臨的村情各個不同，但能力強、素質高是群眾的共同期盼，也是他們能夠當選村書記的前提條件。

　　“我向全體黨員保證，在任職期間把上海一家太陽能發電廠項目引進落地，力爭在未來3年內實現200位鄉親返鄉就業，農民每人平均收入過萬元的目標。”話音剛落，引來一片叫好聲，這是馬陵山鎮宋山村大學生村官李軍威參加換屆選舉時競職演説的一個場景。一個舉措給村裏帶來如此實惠，李軍威贏得了信任，以全票當選為村支部書記。

　　在阿湖鎮練馬村，修路工程支出超出了項目預算，出現了五萬元的資金缺口，眼看施工就要中斷，村官郭冉想到了一個好點子，她主動向村裏在外發展的“成功人士”求助，通過“捐資立碑”的方法解決了資金難題，她在村民心中的凝聚力大大提高。村裏的老書記徐傑説：“她能夠當選村黨支部書記，是因為善於創新工作方法，能實實在在替村裏著想，為民辦實事。”

　　躬身服務兌現惠民政策

　　年輕的大學生村官們更懂得“空杯理論”——知識缺了就到群眾中去學習，辦法少了就到群眾中去尋找，工作難了就到群眾中去請教。2011年，畢業于瀋陽理工大學的週末到雙塘鎮釣臺村任職，在兩年時間裏，週末和村“兩委”班子一道，深入農戶進行調查研究，結合實際調整産業結構，發展種養業。此前的村支部副書記崗位，讓她“淘”到不少農村工作方法。

　　得知長期在外務工的村民劉增銀有回鄉發展種植業的想法，週末多次到府與他探討“8424”西瓜項目，堅定了劉增銀回鄉創業的信心和決心。今年春節一過，劉增銀就流轉土地6畝，建起10棟大棚，目前已産出西瓜3萬斤，並以週末註冊的“芝麻官”商標直接銷往各大超市。“我不經意間提到的一些問題，小周書記都記在心上，多方給予解決，正是她的關心給我回鄉創業提供了方便。”劉增銀感激地説。

　　“沒想到她這麼能吃苦，沒想到她能把雙井村從‘糾紛村’變成‘和諧村’，沒想到大學生村官有這麼大本事。”雙塘鎮黨委書記劉成用三個“沒想到”表達了自己對這位女大學生村官的敬佩。