隨著中報的披露，一些上市公司高管也開始“蠢蠢欲動”。自7月份以來，A股公司出現了高管離職潮。數據顯示，從7月1日到8月6日，A股共有210家上市公司發佈公告，稱公司相關高管離職。

　　數據顯示，滬市主機板總計有63家上市公司85名高管離職；深市主機板總計有45家上市公司54名高管離職；中小板總計有70家上市公司103名高管離職；創業板總計有32家上市公司45名高管離職。這些離職的高管中，獨立董事有79名。

　　高管離職理由眾多

　　從7月1日到8月6日，共有287位高管離職，這些公司高層離職的原因部分是工作調動，部分是個人原因，理由眾多。

　　統計顯示，7月份以來，包括寶鋼股份、寶碩股份、巨化股份、*ST銳電、冀中能源、金谷源、樂普醫療等公司發佈了公司董事長辭職的公告。其中，寶鋼股份董事長何文波、寶碩股份董事長趙力賓、巨化股份董事長杜世源是因為工作另有安排，辭去公司相關職務。而*ST銳電董事長王原因為個人原因辭去除公司董事以外的董事長、法定代表人以及公司各子公司的其他職務。

　　五洲交通發佈公告稱，公司收到副總經理王勇的書面辭職報告。王勇由於健康原因向公司提出辭去廣西五洲交通股份有限公司副總經理職務。

　　此外，政策的變化也會導致公司高管辭職。漢王科技表示，根據中國科學院《關於認真貫徹落實中共中央組織部〈關於進一步規範領導幹部在企業兼職（任職）問題的意見〉的通知》，王東琳申請辭去公司董事職務，不再擔任公司董事會戰略委員會委員；監事會主席徐波申請辭去公司監事職務，辭職後，二每人平均不再擔任公司任何職務。

　　部分公司在轉型的過程中，也出現了高管離職的情況。今年7月30日，湘鄂情發佈公告稱，“為支援公司戰略轉型”，公司董事王挺請求辭去公司第三屆董事會董事職務。此後，公司于8月1日又發佈公告稱，公司董事會于8月1日收到副總裁李強提交的書面辭呈，李強“因個人原因”請求辭去公司副總裁職務。

　　林州重機提出轉型進軍工業機器人之後，高管也紛紛離職。8月1日，林州重機發佈了《關於公司董事、副董事長、高級管理人員辭職的公告》、《關於公司總經理辭職的公告》，同一天內，公司五位高管宣佈辭職。

　　報喜鳥于7月29 日發佈公告稱，公司收到公司董事、副總經理李悌逵的書面辭職報告，李悌逵因個人原因，辭去其所擔任的公司董事、副總經理職務。據了解，報喜鳥曾發佈過高級管理人員鄧臘梅的辭職公告。

　　業績壓力或至高管離職

　　有分析人士表示，高管離職多數和公司所處的發展階段以及經營業績有關。

　　記者統計得出，目前，這210家發佈高管離職的上市公司中，有的發佈了2014年半年報，有的發佈了2014年半年報業績預告或業績快報，可以從中找到一些高管離職原因的蛛絲馬跡。

　　在發佈業績預告的上市公司裏，有31家上市公司稱今年上半年業績出現虧損。其中，上海石化、建峰化工、*ST霞客、美利紙業四家公司稱虧損將超過億元。中航飛機、吉電股份、維科精華、海能達等多家上市公司預計虧損將過5000萬元。在發佈2014年半年報的上市公司中，牧原股份今年1月份至6月份虧損超8000萬元；六國化工、*ST鋼構、榮盛石化虧損超5000萬元；寶碩股份、索芙特虧損超3000萬元；*ST新都表示今年上半年虧損1547萬元，綿世股份今年上半年虧損706萬元，星美聯合上半年虧損109萬元。

　　獨董離職引關注

　　在高管離職潮中，獨立董事的離職常常引起社會的關注。數據顯示，7月份以來，總計有79位公司獨立董事辭職，其中，多位獨立董事辭職和國家的政策相關。

　　《關於進一步規範黨政領導幹部在企業兼職（任職）問題的意見》規定，現職和不擔任現職但未辦理退（離）休手續的黨政領導幹部不得在企業兼職（任職）。辭去公職或者退（離）休後三年內，不得到本人原任職務管轄的地區和業務範圍內的企業兼職（任職），也不得從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。

　　受此影響，一些在上市公司擔任獨立董事的公職人員紛紛離職。7月份以來，正泰電器、維科精華、重慶鋼鐵、三友化工、中國汽研、寧波熱電、森馬服飾、星美聯合等上市公司發佈公告稱，根據相關文件精神，公司的獨立董事紛紛辭職。