陰和俊：把培養青年科技人才作為長期的戰略性工作

　　中國網財經3月5日訊 3月5日上午(十四屆全國人大二次會議開幕會結束後)，在人民大會堂北大廳舉行十四屆全國人大二次會議首場“部長通道”集中採訪活動，邀請部分列席會議的國務院有關部委主要負責人接受採訪。

　　以下為採訪文字實錄：

　　記者：部長您好，近年來，很多重大科研成果的産出都活躍著一批青年科技人才的身影。在支援青年人才挑大梁、當主角上，科技部有哪些措施和考慮？

　　科學技術部部長 陰和俊:

　　常言道，自古英雄出少年。在歷史上，許許多多的重大發現和發明創造都是年輕人做出來的。年輕人最有創造能力，也最具有創新潛力，他們現在是我們國家推進高水準科技自立自強的一支重要的生力軍，未來就是建設科技強國的主力軍。去年，黨中央、國務院出臺專門的政策措施加以推進，科技部狠抓貫徹落實，重點推進了三方面的工作。

　　一是大膽使用。在國家重大科技任務中，給年輕人提供機會、提供平臺。比如，在國家自然科學基金項目中，80%的項目由45歲以下的青年人員承擔。在國家重點研發計劃項目中，到目前已經有1100多項是由40歲以下的青年科學家牽頭負責的，這個數量已經達到了總數的20%以上。再比如，在許多國家重大科技工程中到處都能看到年輕人的身影，在北斗導航、探月工程、中國“天眼”這些大工程中，許多項目團隊的平均年齡剛過30歲。

　　二是加強培養。以我長期在科研院所工作的經歷，我的體會是，對青年科技人才的培養要趕早一點、寬鬆一點、面寬一點，跟得緊一點，幫助他們儘早熟悉科研、培養興趣、增強自信、把握方向。我們出臺政策，鼓勵有條件的單位，把一半以上的基本科研業務費投到35歲以下年輕人身上；在重點實驗室的評估中，我們把對青年人的培養作為重要的指標。

　　三是做好服務保障。比如，對從事基礎前沿交叉研究的青年科技人才，我們想辦法提高穩定支援力度，儘量減少考核頻次，讓他們心無旁騖，沉下心來潛心科研。我們持續推進減負專項行動，目的就是把這些青年科技人才從繁雜的事務中解放出來，比如説採購、報銷、填表等，保證他們充足的科研時間。

　　下一步，科技部將堅決貫徹落實黨中央指示精神和部署要求，把對青年科技人才的培養作為一項長期的戰略性工作，一直抓下去，努力為他們成長髮展創造好的科研環境。在工作中，給年輕人提供機會、搭建平臺、營造環境。在生活上，針對他們的“急難愁盼”，特別是薪酬待遇、家庭生活、身心健康等重點關切，會同各方共同努力，幫助解決他們的後顧之憂，讓年輕人真正沉下心來搞科研，調動激發他們的創造力，讓他們在建設科技強國的偉大事業中施展才華、實現夢想、綻放青春。