全國政協委員、碧桂園董事會主席楊國強：建議國家立法讓年輕人滿20周歲才能工作

　　中國網財經3月4日訊 2021年全國兩會今日正式開啟。全國政協委員、碧桂園集團董事會主席楊國強帶來4份提案。在《關於發展職業教育鞏固脫貧成果的提案》中，楊國強建議國家立法讓年輕人滿二十周歲才能出來工作，並大力發展職業教育，為年輕人提供學習一技之長的機會。

　　伴隨著科技革命和産業變革深入發展，我國已轉向高品質發展階段，高素質的技術技能人才面臨嚴重短缺。根據教育部、人社部、工信部聯合發佈的《製造業人才發展規劃指南》，製造業十大重點領域人才缺口到2025年將接近3000萬人。

　　楊國強稱：“目前社會上對職業教育的認可度仍然偏低，存在孩子要成才就要上大學讀本科的觀念，特別是一些欠發達地區還存在寧願讓孩子打工也不願讀職校的現象。另外，隨著我國産業升級和經濟結構調整不斷加快，職業教育與産業發展適配性尚存在一定偏差。”

　　眾所週知，碧桂園近年來一直在探索職業教育發展，在推進産教融合、校企合作、職教扶貧方面積累了一些經驗。在此背景下，楊國強提到了以下建議：

　　第一，國家立法讓年輕人滿二十周歲才能出來工作。如果年輕人都能接受良好的教育，學會做人做事的道理，到了20周歲再出來工作，那我們國家的國民素質將是世界一流的。這就要大力發展職業教育，為廣大年輕人提供學習一技之長的機會，在脫貧鞏固期，國家為相對貧困的學生就讀職業學校提供無息助學貸款，讓他們能無壓力地學習成才，找到穩定工作，等到有能力的時候再償還，也能鞏固脫貧成果。

　　第二，營造全社會尊重技能型人才、重視職業教育的濃厚氛圍。國家持續加強宣傳引導，通過生動的案例講好職教扶貧故事，逐步改變社會對職業教育的偏見，讓大家認識到職業教育也是很好的出路。同時，通過表彰在職業教育發展中表現突出的單位和個人，加強對技能型人才的就業服務、職業認定和榮譽評選等，不斷提高技能型人才的社會地位，讓他們獲得社會尊重，在全社會形成重視職業教育的氛圍。