時下正值一年當中的跳槽旺季，你是否在為自己的跳槽計劃盤算著？根據前程無憂發佈的“2015年第一季度求職者跳槽意願度調查”結果顯示，超七成受訪者表示會在今年第一季度跳槽。其首要跳槽原因仍是對薪酬福利不滿。

　　那麼，眼下哪些行業的高薪職位最多？哪些行業的用人需求較大？哪類人會擁有比較多的工作機會呢？下面我們就職場人關心的幾個問題展開分析，供求職者近期跳槽作為參考。

　　網際網路行業成招人大戶房地産業人才需求下滑明顯

　　根據前程無憂無憂指數的統計數據顯示，2015年3月全國網上發佈職位數超過362萬個，同比上漲10.9%。其中，網際網路/電子商務行業的網上發佈職位數量最多，其總量比排在第二位的金融/投資/證券行業人才需求數量還要高出10萬餘個。由此可見，飛速發展的網際網路經濟無疑給該行業內的相關人才創造了諸多機會。

　　相比之下，與房屋相關的房地産開發行業和建築/建材/工程行業的網上發佈職位數量則縮水不少。尤其是房地産開發行業，招聘數量比去年同期減少了22.7%。網上發佈職位數量排名也從去年同期的首位下滑到了第四位。

　　根據克而瑞研究中心數據，2015年一季度，業績前20家房地産企業中僅6家企業實現業績同比增長，其餘均出現不同程度的下滑，一季度TOP20企業平均銷售金額較2014年同期下降15.37%。

　　金融行業月薪過萬職位最多銷售職位最有“高薪緣”

　　近日，前程無憂發起了“人生第一份offer”的曬單活動。統計發現，金融行業的“錢”味最濃，2015年本科和碩士的起薪最高位都超過了萬元，碩士畢業生的月薪最高位達到17000元，而起薪在5000元以下的金融企業不到10%。

　　根據前程無憂無憂指數的統計數據顯示， 除去薪資面議外，月薪10000元以上的職位數量佔比最高的行業是金融/投資/證券行業，其次是網際網路/電子商務行業，排在第三位的是房地産開發行業。

　　細分到職位，銷售憑藉高額的提成和績效獎金，成為最有“高薪緣”的崗位。而被稱作“缺人不缺錢”的軟體工程師緊隨其後。排在第三位的則是“錢”味最濃行業(金融/投資/證券行業)中的投資/理財顧問。

　　超七成僱主計劃招聘工作年限在2年內的年輕員工

　　根據前程無憂發佈的《2015年第一季度僱主招聘意願調查報告》顯示，75%的僱主計劃招聘年資兩年內的年輕員工，達到歷史最高。中層技術和管理崗位的招聘也將出現較大增量。調查報告同時提到，隨著網際網路經濟的興起，很多創意、設計、策劃和專業服務的工作涌現，習慣、熟悉和精通網路的求職者們可以有更多的工作機會。(中新網生活頻道)