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專家建言山鋼轉型應“全面發展”

  • 發佈時間:2014-11-10 14:32:17  來源:山東商報  作者:佚名  責任編輯:孫業文

  在11月7日于遼寧鞍山舉辦的2014(第五屆)中國大宗商品交易市場發展論壇暨東北商品交易中心開市儀式上,生意社鋼鐵分社社長何杭生向山東商報記者表示,今年國內多家大型鋼鐵企業都存在主業板塊員工向副業板塊分流的情況,並稱“山鋼不是第一家,也絕不是最後一家。”

  11月5日,本報曾報道山東鋼鐵集團有限公司(簡稱“山鋼集團”)將向非鋼産業分流1萬名主業員工,並推動3家子公司試水混合所有制的消息。而就在3日後,山鋼集團旗下上市公司山東鋼鐵股份有限公司定增募資方案出爐,擬定向增發27.62億股,募約50億元用於日照鋼鐵精品基地項目建設。

  何杭生認為,從員工分流到調整分配機制,再到推動混合所有制和融資建設日照精品鋼鐵基地,山鋼集團今年的轉型力度空前,“混合所有制是在開源,而其他措施則是在通過壓縮人工成本和物流成本節流,日照鋼鐵連續八年盈利,對原料市場的掌控和僅1.2萬的員工數量是其制勝法寶。”對於鋼市走向,中國農業銀行首席專家向松祚在本次論壇上表示,國家三季度經濟數據表明,鋼鐵、機械、家居、建材等行業的銷售額和産值環比負增長幅度有所收窄,但總體放緩趨勢仍然沒有好轉,並稱“賺了點錢的鋼鐵企業主要受益於鐵礦石價格下降。”

  按照山東省日前下發的《鋼鐵産業轉型升級實施方案》,將培育山鋼集團使之綜合競爭力進入國際鋼鐵企業前10強。“員工分流奏效,必須建立在副業具有較強盈利水準的基礎上,山鋼要做的不足是提高主業生産率,更需要提升集團各板塊企業的盈利能力。”何杭生説。

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