江蘇省從11月1日起調整最低工資標準，河北省也將從12月1日起再次上調最低工資標準……據不完全統計，截至昨天，全國共有19個省份上調最低工資標準，其中，上海月最低工資標準和小時最低工資標準為全國最高。

　　上海最低工資標準全國最高

　　據悉，江蘇省上調後的月最低工資標準，蘇州、無錫等一類地區1630元，增加150元；二類地區1460元，增加180元；三類地區1270元，增加170元。非全日制用工小時最低工資標準，一類地區14.5元，增加1.5元；二類地區12.5元，增加1.5元；三類地區11元，增加1.5元。

　　隨著江蘇省最低工資標準的上調，根據不完全統計，今年以來，全國已有重慶、陜西、深圳、山東、北京、上海、天津、山西、青海、甘肅、雲南、四川、江西、貴州、內蒙古、河南、浙江、河北、江蘇等19個省份上調了最低工資標準，其中，上海月最低工資標準和小時最低工資標準為全國最高，分別達到了1820元和17元。

　　最低工資增幅較往年略降

　　10月24日，人力資源和社會保障部召開新聞發佈會，人社部新聞發言人李忠在會上表示，截至9月底，全國共有17個地區調整了最低工資標準，平均調增幅度14.1%。雖然增長幅度達到了兩位數，但是14.1%仍是近年最低水準。

　　據人社部數據顯示，2011年全國24個省份調整最低工資標準，平均增幅22%；2012年25個省份調整最低工資標準，平均增幅20.2%；2013年全國27個地區調整了最低工資標準，平均調增幅度為17%。

　　據國家統計局數據顯示，我國今年前三季度GDP同比增長7.4%，CPI同比上漲2.1%，全國居民每人平均可支配收入14986元，同比名義增長10.5%，扣除價格因素實際增長8.2%。由此可以看出，雖然最低工資標準漲幅比往年有所降低，但是仍然跑贏了GDP和CPI。

　　工資上漲傷害經濟？

　　日前有專家指出，“工資上漲現象是好事，但過快上漲也意味著有過多的企業會變得困難。如果過快的話，的確會傷害我們的經濟，有點承受不起。因此，我們並不需要工資無限制上漲。”

　　此番言論一經發佈，立即引發廣大民眾熱議，一致認為這是替企業説話，未考慮老百姓利益。

　　10月22日，《人民日報》針對此言論發表評論，評論認為，工資跑贏CPI，是工資正常增長的底線，否則勞動者日子會越過越差。工資跑贏GDP，是讓百姓分享經濟發展成果的題中應有之義，也是深化收入分配製度改革的內容。工資漲得比這兩者快，都算正常。評論還提出，員工工資應當漲，企業也應當活得不差，關鍵是要給企業，特別是小微企業減負——降低社保費率、減免稅費、特定時期必要的政策扶持等等。這些負擔減下來，企業會有更多空間給勞動者漲工資。人民網

　　各省份上調最低工資標準一覽表(截至10月27日)

　　省份 月最低工資標準小時最低工資標準 實施時間

　　上海 1820元17元2014年4月1日

　　深圳 1808元16.5元2014年2月1日

　　天津 1680元16.8元2014年4月1日

　　浙江 1650元13.5元2014年8月1日

　　江蘇 1630元14.5元2014年11月1日

　　北京 1560元16.9元2014年4月1日

　　山東 1500元15元2014年3月1日

　　內蒙古1500元12.2元2014年7月1日

　　河北 1480元15元2014年12月1日

　　山西 1450元16元2014年4月1日

　　雲南 1420元12元2014年5月1日

　　四川 1400元14.6元2014年7月1日

　　河南 1400元13.5元2014年7月1日

　　江西 1390元13.9元2014年7月1日

　　甘肅 1350元13.7元2014年4月1日

　　陜西 1280元12.8元2014年2月1日

　　青海 1270元12.9元2014年5月1日

　　重慶 1250元12.5元2014年1月1日

　　貴州 1250元13元2014年7月1日