2015國家公務員考試報名進入中後期，截止到10月21日16時，已有569837人通過審核，平均競爭比達到25.6:1。仍有542個職位無人報考。

　　已經填報了職位的考生需密切關注招錄單位的審查進度，以便第一時間了解自己是否通過審核，從而為改報爭取更多時間。這也是中公教育專家常建議考生不要拖到最後一天才進行職位填報的原因，一旦審核未通過，就沒有足夠的時間改報，也就錯失了本次國考機會，徒留遺憾。

　　那麼，一旦發現自己的審核狀態是“未通過”，考生應該怎麼做呢？

　　出現“未通過”的原因有許多種，考生遇到此種情況後，第一步要做的並不是馬上尋找其他職位，而是先弄清楚自己未通過審核的原因。尤其是經過了精挑細選且職位十分符合自身興趣和意願的考生，更不應輕易放棄。

　　考生此時應該做的是，對照所填報的職位要求，仔細審核報名資訊表。看是否有填錯、填漏、表述不完整的地方。例如專業要求，許多考生的專業與職位所要求的專業有細微差別，如“新聞學”與“新聞傳播學”，如果職位明確要求“新聞學”，那麼“新聞傳播學”專業的考生是不符合報考條件的。

　　但也存在這樣一種情況，即考生所學專業是某個專業大類別下的分支，職位要求的專業為專業大類，那麼考生就應對照專業表資訊進行核查，看自己的專業是否屬於職位所要求專業類別之下。考生還可以根據公佈的招錄單位資訊直接與招錄單位進行溝通、詢問，確認是否有轉機。

　　經過核對後，如果確實是自身條件不符合，那麼就要開始著手改報其他職位了。此時已進入報名中後期，考生可先篩選出幾個有意向的職位，然後進入報名系統查看這些職位已報名人數，了解競爭力度。總之，中公教育專家建議考生，再次選職位時應遵循以下兩個原則：

　　一、規避“過熱”職位

　　一些熱門職位固然條件“誘人”，但畢竟競爭激烈，若非對自己有非常大的把握，考生應儘量規避這些職位，為自己成“公”創造更多機會。

　　二、警惕“過冷”職位

　　很多考生為了投機取巧會選擇一些比較冷門、甚至無人報考的職位，認為這樣沒人競爭，或者競爭力很小，自己也就能輕鬆拿到“入場券”。殊不知，這種心態十分不理智。一方面，公考是人生大事，與未來自身的職業發展休戚相關，僅僅為了躲避競爭而貿然選擇冷門崗位，很有可能造成選擇的職位與自身意願或是條件並不相符的情況，白白浪費了此次報考機會。另一方面，公務員考試越來越注重能力導向，即使能夠僥倖進入面試，面試階段的“角逐”仍然形勢嚴峻，需要考生以自身實力來獲得最終的“通行證”。因此，考生報考一定要警惕較“冷”職位。