新聞源 財富源

2024年07月19日 星期五

財經 > 保險 > 保險公司新聞 > 正文

字號:  

太平人壽本年度“超級業務員”已逾千人

  • 發佈時間:2014-11-24 08:26:20  來源:中國網財經  作者:佚名  責任編輯:孫朋浩

  截至11月21日,太平人壽2014年度實現個人年承保標准保費超過100萬元的“超級業務員”人數已經突破一千位,提前達成了2012年啟動的“千人百萬”工程目標。“千人百萬”的實現,是太平人壽長期培育精英代理人隊伍的豐碩成果,也是公司打造卓越客戶體驗的重要抓手之一。

  “百萬標保”是壽險領域的專有詞彙,是指壽險代理人在一年內,實現個人年承保標准保費超過100萬元。“百萬標保”代理人堪稱行業典範,業務和服務能力處於頂尖水準,因此,他們又被稱為“超級業務員”。對於壽險公司而言,擁有“百萬”級別代理人的數量及其佔比,體現了代理人隊伍的服務能力,也體現了公司對代理人隊伍的培養能力。

  據了解,太平人壽“百萬標保”人數近年來呈現幾何級增長態勢。2006年,百萬精英僅有3名;到2010年,即實現“百人百萬”;2013年,“百萬”超過500人;2014年又實現翻番,達成“千人百萬”。從 “百人百萬”到“千人百萬”的大跨越,是公司摒棄“人海戰術”銷售模式,長期堅持注重專業化經營而凸顯的強大競爭優勢。

  太平人壽精心打造的精英團隊,具備更高的職業操守和服務能力,傳播了行業正能量,在為客戶提供優質服務、幫助客戶實現價值最大化的同時,代理人自身也實現了成長與發展。近年來,公司致力於“打造卓越的客戶體驗”,積極踐行保險行業倡導的“切實維護客戶權益”號召,而高素質代理人隊伍正是落實這些舉措的抓手和渠道。他們的高品質服務,獲得了客戶和市場的高度認可,推動了公司快速發展,為公司創造了更高的價值。

  太平人壽稱,高素質人才的“批量”育成,是公司全方位多層次培訓體系孕育、孵化的結果。公司始終堅持以高標準嚴要求選才,通過科學的培訓體系,提高全員銷售技能,通過誠信進取的行銷文化,有效提升隊伍素質。其高端業務培訓體系“TOP體系”是目前行業內最具影響力的培訓之一,大幅提高了業務人員的繼續率、定著力和績效水準。

  統計顯示,截至目前,1016位百萬精英累計承保的年度標准保費達到18.7億元,平均每人184萬餘元,其中,實現“千萬標保”的人員達到 6位,30人站上了“五百萬”平臺。

熱圖一覽

高清圖集賞析

  • 股票名稱 最新價 漲跌幅