大健康將成長壽時代支柱産業 泰康發佈四大解決方案

　　中國網財經8月18日訊(記者 郭偉瑩)今日，泰康保險集團舉行“長壽時代高峰論壇暨泰康方案發佈會”，隆重發佈四大解決方案，迎接長壽時代，提供全生命週期健康和財富管理服務。

　　 大健康産業將成為支柱産業

　　作為長壽時代理論的前瞻者，泰康保險集團創始人、董事長兼CEO陳東升在論壇上闡述，“未來三五十年或者到本世紀末，人類將進入長壽時代。人口結構的變化必然帶來社會政治、經濟結構的顛覆性影響。個人和社會必須立足全生命週期，積極主動應對這一系列的變化，面對人類社會的終極挑戰。”

　　他表示，長壽時代伴隨著五大特徵：低死亡率、低生育率、預期壽命持續提升、人口年齡結構趨向柱狀、平臺期老齡人口占比超越1/4。“長壽時代，百歲人生，人人帶病長期生存。”陳東升總結道。長壽時代將帶來健康時代、財富時代。隨著壽命的延長，人類疾病類型由以急性傳染病為主，轉為以慢性的非傳染性疾病為主，帶病生存成為普遍現象。

　　在此背景下，長壽時代龐大的健康需求將促進大健康産業極大發展。為人們提供健康生活解決方案，是大健康産業最大的商機。2018年美國衛生總支出佔GDP的17.9%，大健康是其最大産業。目前，中國衛生總支出在GDP中僅佔6.4%。

　　而健康時代裏最核心的産業是醫藥工業、健康服務和健康保險。按照《“健康中國2030”規劃綱要》目標，到2020年，中國健康服務業總規模超8萬億元，2030年達16萬億元。中國大健康産業具有巨大成長空間，未來有望成為重要的支柱産業。

　　長壽時代預期壽命延長，人們高度關注養老資金是否充沛。在公共養老資金有限的情況下，理性人將更有動機增加財富總量和延長財富積累期限來儲備養老資金，形成旺盛的財富管理需求。其中，養老金替代率成為關鍵。

　　目前，大多數國家採取國家基本養老保險、企業年金和個人儲蓄保險三支柱的養老保險制度。在老齡人口占比增多背景下，公共養老金持續承壓，老年撫養比的上升和領取養老金年限的延長勢必會導致狹義養老金替代率的下降。與發達國家相比中國的養老資金儲備有待提高。

　　其中，保險業在參與構建長壽時代下的産業體系方面具有獨特優勢。保險是金融服務業，更是民生産業，與養老、健康産業有天然交集。保險資金特有的長期性和穩定性，使保險公司可以長期投資支援養老、醫療健康産業發展，不僅能解決上述産業發展的融資問題，也能實現保險資金投資的多元化，更是保險産業鏈的延伸，建立産業生態、取得協同效用。

　　面對長壽時代的機遇和挑戰，泰康提前佈局，打造大健康産業生態體系，形成長壽、健康、富足三大閉環，致力於做大民生工程和大健康産業的核心骨幹企業。通過整合保險支付與醫養服務，泰康已從“傳統人壽保險”覆蓋到整個“大健康産業生態體系”，探索長壽時代解決方案的“中國樣本”。

　　 泰康發佈長壽時代解決方案

　　作為面向大健康産業的金融保險服務集團，泰康持續致力於推動一場新時代的養老革命，改變中國長者對生命的態度，讓更多人享受到高品質養老生活。

　　泰康保險集團與尼爾森聯合發佈《2020年中國中高凈值人群醫養白皮書》顯示，中高凈值人群對醫養領域的巨大需求。

　　數據呈現四大特點，分別是對長壽時代認識嚴重不足：30和40歲人群中，51%的人認為未來壽命不會超過85歲；對健康擔憂越來越強烈：50歲後，53%的人有各種長期病症，70歲後達到近八成；對養老資金儲備認識不足：實際需要準備資金與主觀預期需要準備資金之間的平均缺口達600萬元；60歲以上人群中，近五成擔憂養老院的照料問題，凸顯了高品質養老機構的重要性。

　　泰康保險集團總裁兼首席運營官劉挺軍表示，泰康抓住長壽時代戰略機遇，深化保險業與醫養康實體經濟的融合發展。目前泰康已在全國19個核心城市佈局高品質養老社區，已開業六家，未來可容納4.9萬名老人，2.5萬戶獨立生活單元和7000余張康護床位，通過商業創新來推動一場養老革命，致力於打造中國高品質長壽社區第一品牌。同時，泰康不斷推進價值醫療，已在全國核心地區佈局五大醫學中心。通過推動醫養康實體建設與保險的融合發展，既通過供給側産品創新滿足日益增長的健康需求，又促進需求側健康險、養老險的創新發展。

　　同時，泰康保險集團執行副總裁兼泰康人壽總裁程康平代表集團發佈泰康方案，由三大客戶解決方案和一大職業解決方案共同構成。

　　長壽解決方案，主要通過“年金險+養老服務”，將保險産品結合“確認函”的方式對接醫養實體服務，依託泰康長壽社區提供一站式養老生活解決方案。

　　健康解決方案，通過構建“健康險産品+健康服務+大健康生態”來實現，泰康自建醫療生態體系、健保通醫療網路，及生態鏈股權投資，讓泰康客戶，可以享受到最優質的醫療資源，給予生命更多保障。

　　財富解決方案，通過“保險金+資管服務”，泰康資産作為國內資本市場的優秀機構投資者，客戶通過泰康實現財富保值增值，未來無縫對接至泰康高品質醫養服務中，從而形成立體化財富解決方案。

　　職業解決方案，健康財富規劃師(HWP)這一職業構想源於泰康董事長陳東升，響應長壽時代號召和客戶迫切需求，橫跨醫養、健康和財富管理三大領域，是專業服務於高凈值人群全生命週期、全財富週期的專家，是一站式健康財富管理綜合解決方案的推廣者。

　　據介紹，泰康方案的意義在於，通過“保險支付+實體服務”的偉大創新，為客戶提供全生命週期的解決方案，通過健康財富規劃師這一全新職業，為客戶個性化定制泰康方案。