何晶的任職情況顯示，其不僅管理包括貨幣、分級債在內的産品，更是直接管理多只混合型基金，可謂涉獵甚廣，這在基金行業並不多見。

　　德邦基金于9月12日公佈7則公告，宣佈旗下基金經理何晶離職。作為德邦基金工作年限最長的基金經理，何晶的離職無疑會對德邦基金産生較大影響。

　　德邦大將離職

　　9月12日，德邦基金髮布7則公告，稱基金經理何晶因個人原因離職，卸任德邦德信中證中高收益企債指數分級、德邦福鑫靈活配置混合、德邦貨幣市場、德邦鑫星靈活配置混合、德邦鑫星價值靈活配置混合、德邦新添利靈活配置混合和德邦新動力靈活配置混合基金經理。

　　何晶離職後，該7隻基金均由共同管理的基金經理單獨管理。該7隻基金現任基金經理均為7月以後任職，其中，德邦福鑫基金經理張翔、德邦企債和德邦德利貨幣基金經理陳利分別在7月15日和7月6日上任，而德邦新動力(310328)、德邦新添利、德邦鑫星價值、德邦鑫星穩健等4隻基金的基金經理許文波則是在8月12日才挑起大梁。

　　值得注意的是，這7則公告中，有6則類型均為解聘基金經理，而德邦新動力則出現了登出基金經理這一類型。據業內人士解釋，登出基金經理很少用到，多數為基金經理離職並離開公司。

　　目前，德邦基金旗下共有9隻基金，除上述7隻基金外，另外兩隻基金——德邦優化配置和德邦大健康由黎瑩管理。

　　公開資料顯示，何晶為哥倫比亞大學碩士，擁有5年以上證券、基金行業從業經歷，歷任江海證券數量分析師、東證期貨數量研究員、TNT數據庫分析師、奧瑞高市場研究公司市場研究員等。

　　何晶管理的産品今年以來的業績並不理想，除去固收類産品，截至9月18日，德邦新動力今年以來業績為2.66%，德邦福鑫、德邦鑫星穩健、德邦企債分級母基金業績則分別為1.33%、0.31%和6.51%，細分下來，德信A和德信B收益分別為2.73%和15.27%，而德邦新添利和德邦鑫星價值的收益率分別為-0.61%和-3.92%。

　　小基金公司人才荒加劇

　　對小基金公司來説，基金經理無疑是最緊缺的資源。

　　以德邦基金為例，何晶離職後，該公司僅剩4個在職基金經理，在該公司任職年限均不足1年。即使看基金從業年限，也僅許文波達到了3.24年，張翔、黎瑩、陳利均不足0.3年。何晶是德邦基金任職期限最長的基金經理，雖然其擔任基金經理僅有2.38年，但全任職于德邦基金。

　　何晶的任職情況顯示，其不僅管理包括貨幣、分級債在內的産品，更是直接管理多只混合型基金，可謂涉獵甚廣，這在基金行業並不多見。

　　滬上一家大型基金公司基金經理説，小基金公司目前依然面臨人才荒，特別是今年上半年牛市的熱潮，讓基金行業的人才流出遠大於流入。

　　數據顯示，有42家基金公司旗下基金經理平均工作年限不足2年，其中15家低於1年。

　　圓信永豐是小型基金公司中出眾的一家，5.29年的平均年限位列所有基金公司之最，但旗下僅有2名基金經理。事實上，很多基金公司都面臨旗下基金經理人手不足的問題，基金經理低於5名的基金公司多達31家。