2014年股市的“藍籌行情”讓眾多股票型基金凈值回升，那些堅持價值投資的産品更是因此得到了豐厚的回報。然而讓人遺憾的是，主要投資消費品的長城消費增值卻大幅跑輸同類産品均值，令投資者大跌眼鏡。與此同時，長城基金薄弱的投研力量和嚴重的人才荒都讓其未來充滿不確定性。

　　藍籌猛漲 長城消費增值業績“跑偏”

　　2014年592隻具備可比數據的股票型基金平均凈值增長率為32.63%，位列各類基金之首，而以投資大盤藍籌股為主的基金收益最為靚麗。其中，工銀瑞信旗下的工銀金融地産更是以102.49%的年回報獲得2014年股票型基金的冠軍。然而與此相比，主投消費類公司的長城消費增值股基則要遜色很多。

　　據天天基金網數據顯示，近一年來（截至2015年1月9日），長城消費增值的凈值漲幅只有8.28%，與同類産品均值的35.1%和同期滬深300的59.6%相距甚遠，而wind顯示的該基金年化收益率也才11.9%。從其十大重倉股中可以看出，至少近三年來，長城消費增值股票基金的主要投資目標都集中在醫藥和白酒上面，期間只對個股略做調整，而板塊上並無太大變化。

　　中國經濟網記者觀察，在2014年前三個季度裏，該基金的第一大重倉股始終是貴州茅臺，也恰好得益於貴州茅臺在2014年初的見底，使得在該股身上長城消費增值盈利不少。但是其2013年全年都重倉的瀘州老窖卻並沒有這麼好運，目前的股價僅回升到2013年年底的水準，而其他重倉股如益佰制藥、天士力、華潤雙鶴、人福醫藥目前的股價也和2014年年初的價位相當。另外，康緣藥業目前的股價甚至快跌回2013年1月份長城消費增值介入時的水準，只有麗珠集團、華東醫藥、伊利股份目前的股價較去年初有所上漲。

　　某券商分析師表示，2014年各省招標進度緩慢限制新獲批産品銷售放量，同時在反商業賄賂、醫保控費等政策壓制下企業盈利能力下滑，化藥板塊全年表現不佳。而該基金的基金經理在整體市場做多熱情強烈的背景下卻偏偏選擇了表現最為暗淡的醫藥行業來重倉，著實難以給基金持有人一個滿意的交代。

　　數據還顯示，不僅在2014年長城消費增值的業績嚴重跑輸同類，在之前的兩年中，該基金一直呈現大幅跑輸狀態，行業排名均在後10%以內。

　　據了解，該基金的基金經理為劉穎芳和徐九龍。劉穎芳2004年進入長城基金，曾擔任長城優化升級基金經理。而徐九龍2002年3月進入長城基金管理有限公司，管理過長城久富核心成長與長城景氣行業龍頭靈活配置，自2009年1月6日起任“長城安心回報混合型證券投資基金”基金經理。

　　旗下多基金業績不佳

　　與長城消費增值相似，該公司旗下的長城久兆中小板300、長城久富核心成長、長城雙動力、長城優化升級等近一年裏均沒有跑贏同類均值水準，以上各基金的收益截至2015年1月9日分別為19.09%、20.13%、26.66%、29.64%。

　　據悉，長城久富核心成長的基金經理是長城基金投資總監楊建華，其2001年進入長城基金，曾任基金經理助理，2007年9月25日至2009年1月5日任長城安心回報基金經理，2004年5月21日起任長城久泰滬深300指數基金經理，2009年9月起任長城久富基金經理，2011年1月至2013年6月任長城中小盤成長基金經理，2013年6月起擔任長城品牌優選基金經理。目前還管理著除久富核心成長之外的長城久泰滬深300與長城品牌優選兩隻基金，但顯然精力受到了影響。同時，從公開數據得知，公司旗下基金産品數量總共為33隻，但基金經理人數僅為13人，人才的缺失或許也是基金業績不佳的重要原因。

　　此前曾有媒體報道，該公司總經理熊科金係投研出身，十分重視投研工作，三年前熊科金被長城基金的股東以400萬元高薪聘請。任職初期，他就在投研團隊中實施激勵機制，主要包括投資人才提拔機制、授權機制、考核機制等。然而，其對投研的重視並沒有使長城基金獲得應有的收穫。

　　wind數據顯示，該公司從2012年開始管理規模就位居行業中游位置，近些年基金公司的數量擴張了近50%，而公司的管理規模雖然也相應的有所增加，但行業排名始終保持平穩，這似乎也説明公司近些年實無亮點。目前，長城基金管理著476億元資産，在股票型基金佔其半壁江山的情況下，不知明年的股市行情對公司規模能否有促進作用。