90後畢業生不擠“國考” 更青睞企業就職或創業
- 發佈時間：2015-04-01 03:29:26 來源：解放日報 責任編輯：張明江
人人網昨天公佈的2015大學生畢業季調查顯示，目前已有49.1%的大學生在畢業前拿到錄用通知，“薪資期望高”和“希望在一線城市就業”是畢業生求職時的普遍心態。
調查顯示，64.7%的大學生就業首選一線城市，37.3%的大學生選擇去二線及沿海地區，選擇在出生地（家鄉）就業的佔比為23.5%，選擇留在大學所在城市工作的佔11.8%。這表明，一線城市有著人才吸聚效應，許多大學生認為與眾多優秀的人在一起，會更加快速成長。
如今大部分畢業生不再盲目參加公務員考試，相反更樂意進入企業工作。調查顯示，只有7.8%的大學生選擇參加公務員考試，29.4%的畢業生最心儀的工作是去外企，希望去國企工作的畢業生佔到25.6%，民企以23.5%的比例躋身第三位，傾向自主創業的90後畢業生佔比也達到13.7%。
調查還顯示，期望月薪為2001元至4000元的90後畢業生佔比11.8%，期望4001元至6000元的佔比31.4%，期望6001元至8000元的佔比11.8%，期望8001元至10000元的佔比則高達41.1%，期望薪資在1001元至2000元的畢業生僅佔3.9%。對於高薪酬要求，不少企業卻感到為難：這些職場新人的月薪期望太高了。人人網大學生行為研究中心負責人建議廣大畢業生，更多關注在該公司能學到什麼，發展空間如何，而不是薪資。綜合能力強或學習能力強的求職者，短期內能力就能顯現出來，薪資自然會水漲船高。
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