中國網財經8月6日訊 “在08年四川地震後，我回到老家平武開始從事民族文化推廣工作，在導師們的幫助下，我完成了自己的商業計劃，這個計劃也將會是保護我們羌族文化遺産和傳統的指南。”在分享創業故事時，一位身著羌族民族服飾的女性向眾人講述著她的創業經歷，“我們那裏山清水秀，環境特別好，我希望讓更多人了解羌族、了解平武”。

　　8月3日，數十名來自全國各地的女性創業者在高盛北京辦公室參加了“巾幗圓夢”萬名女性創業助學計劃領導力培訓班。

　　“巾幗圓夢”是高盛一項為期5年、旨在為世界各地一萬名有發展潛力但資源匱乏的女性提供商業和管理教育機會的項目。在中國地區，“巾幗圓夢”通過與本土以及國際商學院合作，在北京、杭州以及位於西部地區的成都與昆明建立了五個項目，截至目前已有來自31個省份2100余名小企業女企業主接受了培訓。

　　當天的領導力培訓班圍繞企業戰略制訂、情商及逆商管理、員工激勵、分工與授權等幾個部分進行，期間穿插著學員討論及高盛員工在實際工作中的經驗教訓總結，來自高盛的老師們為學員們在創業不同階段的困惑及難題出謀劃策。

　　面對上述羌族女學員沈艷燕的夢想，一位在場的高盛高管給出的建議是“打造羌族文化品牌，讓你們公司的産品成為四川對外交流的禮品”。

　　“很多創業女性缺乏資金，沒有背景。但她們同樣應該分享經濟增長的成果。‘巾幗圓夢’項目旨在能讓更多女性接受到正式的商業教育，使女性在創業道道路上走得更遠。”高盛一位執行董事告訴記者，“這次的領導力培訓班是巾幗圓夢項目的一部分，學員們有來自西藏、雲南、浙江各地的，她們都非常熱情，對知識有著很大的渴求。我們也希望能在培訓時間裏盡可能多的對她們有所啟發和幫助”。

　　雲南學員林彩創辦了一家家政公司，這位40歲開始創業的女性已經走過最艱難的草創階段， 但她仍然覺得自己有很多不足。她向記者表示，“當時企業有起色了，但員工服務品質在下降，自己的知識也不夠用了。那時恰好有機會進入這個項目，我學到了很多管理理論知識，還發掘了新機會。”據了解，林彩正在創辦她的新公司，主營家政保健康復市場，其中部分投資就來自“巾幗圓夢”的學員們。

　　湖州學員李晨玥經營著一家裝飾公司，她是在去年通過面試成為了“巾幗圓夢”項目的學員，“接受培訓能學到很多東西，更重要的是讓我知道，除了自己，還有很多女性同樣走在創業道路上，大家都要面對很多挫折、面對生活和事業的平衡。我們是一個大家庭。”李晨玥深有感觸的説。

　　數據顯示，在全球範圍內接受調查的“巾幗圓夢”學員中，畢業後30個月內，82%成功的提高了企業營業額，71%增加了新員工，90%在畢業後為其他女性進行輔導。