“提質增效重回報”行動掀熱潮 科創板公司積極呼應新“國九條”

　　4月12日，《國務院關於加強監管防範風險推動資本市場高品質發展的若干意見》(下稱新“國九條”)公開發佈。新“國九條”以強監管、防風險、促高品質發展為主線，提出了推動提升上市公司品質、提高投資者回報、提升上市公司投資價值等一系列重要舉措。

　　上海證券報記者注意到，早在今年1月底，科創板已率先引導上市公司開展“提質增效重回報”行動，圍繞增持回購、優化經營管理、加強投資者溝通等方面制定具體舉措，提振投資者信心。

　　據統計，截至4月13日，已有105家科創板公司披露了2024年度提質增效重回報行動方案。在增持回購方面，科創板目前共有256份回購計劃正在推進中，合計擬回購金額上限達272億元；42份增持計劃正在推進中，合計擬增持金額上限超過10億元。

　　“提質增效重回報”

　　行動方案密集發佈

　　記者了解到，《關於開展科創板上市公司“提質增效重回報”專項行動的倡議》提到，提高上市公司品質，增強投資者回報，提升投資者的獲得感，是上市公司發展的應有之義，是上市公司對投資者的應盡之責。倡議書鼓勵全體科創板公司參與“提質增效重回報”專項行動，按照“自願、公開、務實”的原則，制定並披露年度“提質增效重回報”行動方案，尤其建議科創50、科創100指數成分股公司積極參與專項行動，發揮引領示範作用。

　　數據顯示，截至4月13日，已有105家科創板公司披露了2024年度提質增效重回報行動方案，其中，科創50成分股公司已有28家披露了方案，發揮了頭部公司的示範引領作用。

　　在這批“模範生”的帶領下，科創板掀起了回報投資者的熱潮。據統計，目前科創板共有256份回購計劃正在推進中，合計擬回購金額上限達272億元；42份增持計劃正在推進中，合計擬增持金額上限超過10億元。

　　引導公司聚焦主業提品質

　　新“國九條”提出，鼓勵上市公司聚焦主業，綜合運用並購重組、股權激勵等方式提高發展品質。

　　從已經披露的提質增效重回報行動方案看，科創板公司普遍在對以往經營情況分析的基礎上，闡述了2024年的優化目標，提出了提升主營業務市場佔有率、優化産品結構、加快推進募投項目進度等一系列具體舉措。

　　中微公司提出，2024年公司將繼續提升單臺、雙臺CCP和ICP刻蝕設備市場佔有率，推出超過10款新型薄膜沉積設備，在薄膜沉積領域快速擴大産品覆蓋度，並計劃將硅和鍺硅外延EPI設備、晶圓邊緣Bevel刻蝕設備等多個新産品投入市場驗證。

　　中控技術分析了目前多款産品市場佔有率常年位於首位的情況，提出在保持擴大現有市場份額的同時，2024年將在核心産品領域打造控制系統、自動化儀錶、5T産品線的全新技術及産品，同時圍繞新一代控制系統、工業軟體(AI+)、工業傳感儀錶、機器人等方向開展技術探索。

　　高測股份披露，2024年1月，公司宜賓(一期)25GW光伏大硅片項目首批已投産，預計將於2024年6月達産。公司2024年全年目標出貨50GW。公司計劃年內繼續視情況拓展硅片切割加工服務新項目，建設切片先進産能，拓展專業電池客戶，推動客戶結構優化。

　　積極培育和發展新質生産力

　　科創板始終堅持“硬科技”定位，開板以來，一大批符合國家戰略、突破關鍵核心技術、市場認可度高的科技創新企業成功登陸科創板，這些“硬科技”企業在上市後堅持創新驅動發展戰略，加快形成新質生産力。

　　記者注意到，目前大部分公司的提質增效方案均在加快發展新質生産力方面多措並舉，包括助推研發成果加速落地、加大産學研合作力度、提升研發人員創新活力等。

　　航材股份在方案中披露，將積極貫徹“新質生産力”理念，預計較2023年增加研發投入2500萬元。公司投資規模500萬元以上的在研項目共計52項，計劃投資金額5.6億元。

　　瀾起科技披露，2024年公司將持續加大研發創新，穩步推進産品研發和迭代升級，增強公司核心競爭力。公司還披露了2024年主要新産品研發計劃，包括推進DDR5第四子代RCD晶片量産版本的研發，完成DDR5第五子代RCD晶片的工程研發，完成DDR5第二子代MRCD/MDB晶片、第二代MXC晶片工程樣片的流片，完成PCIe 6.0 Retimer晶片工程樣片的流片和樣品製備等。

　　注重投資者回報與交流

　　新“國九條”提出，加大對分紅優質公司的激勵力度，多措並舉推動提高股息率；增強分紅穩定性、持續性和可預期性，推動一年多次分紅、預分紅、春節前分紅；引導上市公司回購股份後依法登出等。

　　科創板公司發佈的提質增效重回報方案呼應了新“國九條”在增強投資者回報方面的要求。

　　在強化投資者回報方面，奧特維表示，公司上市以來分紅回購金額合計7.21億元，佔凈利潤總額的57.40%。2023年度，擬每10股派發現金紅利20元，合計擬派發現金紅利約4.48億元，同比增長82.23%。此外，公司實控人共同提議，擬計劃2024年度的現金分紅派息比例為凈利潤的35%至40%。

　　在加強投資者交流方面，多數公司披露了2024年投資者交流的具體計劃安排。神州細胞表示，公司擬在2024年舉辦或參加不少於3次業績説明會，接待投資者現場調研不少於50場次等。盛美上海表示，2024年，在完成臨港研發製造中心的建設後，公司將在臨港研發製造中心舉辦投資者接待日及投資者座談會，面對面介紹公司業務經營、發展規劃以及臨港研發製造中心等。

　　強化“關鍵少數”責任與擔當

　　在強化“關鍵少數”責任方面，新“國九條”多措並舉，要求切實發揮獨立董事監督作用、嚴格規範大股東尤其是控股股東、實際控制人減持等。

　　記者梳理髮現，不少科創板公司在提質增效重回報行動方案中普遍對完善公司治理結構、強化“關鍵少數”的責任擔當提出未來規劃。

　　金山辦公披露，2024年，公司將結合年度財務狀況、經營業績等目標的綜合完成情況對高管人員進行績效考評，將高管薪酬調整、支付、分配與公司業績經營相掛鉤。

　　煜邦電力表示，公司將全力支援董監高積極參與中國證監會和交易所的相關培訓，並邀請保薦機構、會計師事務所、律師事務所對公司董監高開展不低於3次的培訓，加強學習證券市場相關法律法規，熟悉證券市場知識，不斷提升自律意識，推動公司持續規範運作。