張近東為蘇寧轉型大派定心丸
- 發佈時間：2014-09-10 14:32:40 來源：羊城晚報 責任編輯：陳晶
昨日，蘇寧雲商公告宣佈推出資金總額為5.5億的員工持股計劃，計劃覆蓋蘇寧中高層1200人。值得注意的是，蘇寧雲商董事長張近東向員工持股計劃提供約4億借款支援。張近東強調，蘇寧的網際網路轉型，歸根結底是落到每個蘇寧人的轉型上。業內分析人士認為，此舉意在加強蘇寧轉型時期的凝聚力。
據悉，蘇寧雲商6月份就在醞釀員工持股計劃，于9月初正式退出。此次員工持股的最大亮點在於廣泛的覆蓋面——打破了以往入司年限和方式的限制，面向所有中高層員工，其中既有IT研發人員、網際網路運營人員，也有一線店長；既有新入司的空降高管，也有從基層成長起來的老員工。根據公告，參與人數不超過1200人，資金總額不超過5.5億元，如果按照蘇寧9月2日停牌前的收盤價7.68元算的話，涉及的標的股票數量約為7161.46萬股，約佔蘇寧雲商現有總股本的0.97%。
羊城晚報記者了解到，在所需的5.5億元資金中，張近東一人願意提供的借款便超過4億元。蘇寧雲商相關人士對羊城晚報記者表示：“這是非常自信的表現。”張近東則就員工持股計劃明確表示：“員工持股計劃，將員工個人的價值體現與公司的發展結合起來。真正讓我們的幹部與集團一起，分享轉型成功的成果。”
蘇寧雲商的2014年半年報頗不如意，但多數業內人士將之視為轉型期必須經歷的陣痛。下半年，蘇寧雲商明顯開始主動進攻。張近東向外界宣告“蘇寧O2O執行將進入由點及面，由個案到全局的體系化、批量化展示成果階段”這尤其需要員工的支援。蘇寧推員工持股計劃的目的也在於加強內部的凝聚力。此前的8月30日，蘇寧推出1000萬網際網路創新基金和2000萬人才發展基金，表明瞭對人才的重視與對轉型的信心。
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