中國網汽車4月19日訊 上海國際車展開幕前夕，東風汽車公司舉行企業文化建設暨商業道德公約發佈會。發佈會上，東風汽車首次以企業文化報告和企業文化指數的形式，回顧、評估過去一年東風公司“和”文化戰略實踐以及文化建設情況。另外，東風公司首次公開發佈《商業道德公約》，並宣佈將以此為標準約束東風公司及相關企業、商業夥伴的行為。值得注意的是，該公約中明確表示將嚴懲腐敗。東風汽車公司董事長、黨委書記徐平表示，東風將積極踐行企業“和”文化戰略，致力於發揮在商業道德建設領域的引領示範作用。

　　企業文化建設報告構建軟實力

　　東風企業文化報告由文化引領力報告、文化生産力報告、文化潤澤力報告三部分組成，從三個維度呈現2014年東風企業文化建設取得的成果。骨斷增強的文化力，進一步強化東風公司的戰略定力。

　　東風汽車公司黨委副書記周強在發佈會上表示，“文化作為東風的‘軟實力’，對東風的發展産生了廣泛而深刻的影響。”

　　東風公司首創並正式發佈的“企業文化指數”，是以年度為基期，用於衡量企業文化核心理念實現的程度或變動趨勢，即企業使命價值主張、企業願景目標主張的實現程度，以及在此過程中企業價值觀被接受與實踐的程度。

　　該指數建立在觀察和研究國內、外優秀企業，並深入研討的基礎上。東風方面強調，不能被量化就不能被管理，通過企業文化指數構建不同維度的系統數據庫，做到可量化、可評價、可連貫，讓企業文化管理成為繼經驗管理、科學管理之後的管理3.0版，逐步構建起基於可評估的文化管理績效體系，使其橫位主力企業轉型的新引擎。

　　商業道德公約劍指腐敗

　　作為企業文化建設的重要組成部分，東風總結40多年的發展經驗，制訂了《東風公司商業道德公約》(以下簡稱“公約”)。此舉是繼發佈“和”文化戰略之後，東風在精神文明建設領域的又一重大舉措。公約包括産業報國、合規經營、公平交易、誠信溝通、清正廉潔、崇尚創新、共用共贏、關愛員工、保護環境、包容性發展等十大行為規範。

　　公約當中合規經營、清正廉潔的內容，顯然是在彰顯東風公司對於反腐的決心。事實上，腐敗陰霾確實已經在東風上空籠罩了相當一段時間。去年，中紀委四次通報東風違紀高管名單，包括東風汽車公司總經理助理、東風汽車有限公司副總裁、黨委常委任勇在內的多位高管落馬。今年3月，再次爆出東風汽車乘用車公司副總經理柳玉春因涉嫌腐敗被調查。

　　公約發佈現場，東風汽車公司總經理朱福壽強調，東風公司將謹守公約的每一條原則，加快建設誠信東風、法治東風、廉潔東風、責任東風。另外，不僅東風公司及旗下分、子公司、個分支機構將遵守本公約，東風公司將積極鼓勵所有經銷商、供應商、服務商等商業夥伴執行本公約，東風公司將會優先選擇與遵守本公約的商業夥伴進行合作。