近日，一則關於全球最大紡織品生産企業——申洲國際集團控股有限公司的消息在網上發酵。該消息稱：申洲國際要將針織産線整體搬遷到越南，連上萬名工人也要集體去越南上班。有人甚至猜測，申洲國際此舉為的是進一步降低生産成本，規避貿易風險。情況，真是這樣嗎？

　　3月29日下午，記者就此事採訪了申洲國際集團控股有限公司董事長馬建榮。彼時，他剛剛參加了2024北侖區經濟高品質發展大會，並拿到了組委會頒發的“卓越貢獻領軍企業”獎。

　　“這是由於不了解企業發展全貌，而産生的誤讀！”對於網上流傳的消息，馬建榮不氣不惱。

　　馬建榮透露，日前，申洲國際發佈了2023年度財務數據，過去一年，公司實現銷售額約249.7億元，較上一年減少約10.1%，但稅後凈利潤仍達到45.5億元，與上一年基本持平，僅下跌約0.1%。其中，僅寧波生産基地就實現外貿創匯8.8億美元，國內市場銷售71.2億元，稅收13億元。“因此，僅從經營實績而言，公司既沒有‘必須搬家’的理由，也沒有‘大舉搬家’的計劃。申洲的‘根’，永遠在北侖。”

　　為何“搬家”的消息甚囂塵上呢？

　　“其實，這並非‘搬家’，而是加快轉型，‘汰劣存優’。”馬建榮坦承，紡織服裝行業正面臨新的巨大挑戰，勞動力密集度高，成本上升快，市場競爭極度激烈。

　　為應對這一局面，申洲國際一方面圍繞新材料、新工藝，加大産品開發，新增了經編布料和梭織布料類産品，贏得了上億美元的新訂單；另一方面，加大智慧化、數字化、低碳化轉型力度，通過設備更新、工藝改造，提高勞動生産效率，推進全産業鏈綠色生産。

　　“以寧波基地為例，去年以來，我們通過提升改造部分老廠區，謀劃佈局了高級布料工廠、紡織研究院等21個項目，總投資約26億元，眼下，這些項目都在加速推進。這一過程中，的確有不少一線員工離開了申洲，但我們也招引了大量熟練操作自動化設備的高素質勞動者，僅今年就招募3500多人。”馬建榮解釋，同時，公司還專門新建了員工公寓，更好滿足員工生活所需。

　　談到海外基地，馬建榮表示，“申洲國際不是要‘搬家’，而是要加快‘藤蔓’延伸，壯大‘地瓜經濟’，在海外再造一個申洲。”

　　據悉，“一帶一路”倡議提出以來，申洲國際已先後在越南西寧省、胡志明市和柬埔寨設立布料、成衣生産企業，迄今，投資已達14.5億美元。“下步，我們還計劃在印度尼西亞設立生産基地。”

　　“當然，建立海外基地，勢必需要員工負責管理。但，我們派遣都是有技術、懂經營的管理人才。”馬建榮説，得益於北侖基地的培養和鍛鍊，迄今，公司已由此向海外基地派遣近2000名專業人才，助推了當地紡織服裝産業整體提升，而一線工人則基本聘自當地。“為強化人才儲備，今年公司啟動了青苗計劃，引入學歷起點高、能紮根的青年人才，目前，已有數千名來自國內各大院校的大學生報名。”

　　“總之，申洲不會離開北侖。相反，我們會加快寧波基地做大做強，成為引領整個産業鏈發展的龍頭、引擎和重要增長極。”馬建榮自信地説。

來源： 潮新聞    | 撰稿：周松華 通訊員 陳旻茗 陳鳳英    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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