金華工業以傳統製造業為主，全市6.2萬家製造業企業中90%以上都是中小企業，整體研發實力不強，産業鏈較為薄弱。為改變這一局面，金華市緊盯戰略性新興産業，發揮金華籍人才較多的優勢，招引高水準創新型人才和企業家隊伍回鄉發展，通過引進一個人才，帶動一個團隊，培育一個産業。

　　短短7年間，金華智慧光伏及新型儲能産業從無到有，成為當地第一大工業産業，覆蓋7個縣（市、區），去年規上工業産值達1578.4億元。其中，義烏智慧光伏、蘭溪儲能電池還被列入首批省級特色産業集群核心區、協同區。

　　這條年輕的産業鏈，還屢次打破金華工業發展歷史紀錄，出現了産值破兩百億元的龍頭企業義烏晶澳太陽能科技有限公司。金華市委組織部相關負責人説，這離不開新招引的高層次人才的貢獻。

　　同樣，位列金華十條重點産業鏈之一的積體電路及信創産業，也是通過招引人才發展起來的。目前，這條産業鏈的規上工業産值達80.2億元，建有金義新區資訊技術應用創新産業平臺、義烏智慧顯示材料産業平臺兩個“萬畝千億”平臺。

　　首個在金華佈局光伏光電産業的人才，就是金華籍人才周福雲。2016年，總投資60億元的華燦光電（現為京東方華燦）LED外延晶片及産業鏈延伸項目落地義烏，填補了金華乃至全省LED産業鏈上游缺失的空白。而在另一金華籍人才胡偉武牽線搭橋下，2019年金華市政府、原金義都市新區管委會在省人民大會堂分別與龍芯中科簽訂戰略協議，開啟了龍芯智慧産業園的建設，金華信創産業由此起步。

　　一枝獨秀不是春。為實現從一個人才、一支團隊到一條産業鏈的躍升，金華市做好初創企業的服務文章，圍繞培育創新主體、加強研發投入、激勵科研人員等方面，積極出臺系列政策。

　　針對初創企業普遍存在的引才難、供售難、融資難等共性難題，金華推出8條舉措，從對接聯絡、“三師”助企、供需渠道、金融扶持、科技服務、精準引才、揭榜挂帥、導師幫帶等8個方面給予人才企業專項增值服務，助推企業提質發展。

　　為解決企業建設研發機構投入高、難度大、見效慢的難題，金華通過了整合優化博士後工作站、院士專家工作站、省實驗室等各層級平臺的支援政策，把企業建平臺、引院所最高獎勵提高到500萬元。目前，全市已建成各類省級研發機構960個。

　　針對初創企業的個性問題，金華市指定專人，進行“一對一”服務。今年即將上市的浙江藍宇數位科技股份有限公司董事長、江蘇籍博士郭振榮2010年隻身到義烏後，市委人才辦從幫助他的創業團隊成員解決住房、子女就學，到為企業找風投、審批土地等，為企業提供了“一條龍”服務。如今，該公司已成為紡織數位印花耗材的國內龍頭企業，服務國內80%以上的設備廠家，在逐步實現國産替代後，開始搶佔歐美市場。

　　百花齊放春滿園。金華市對初創企業的精準服務，吸引了不少高層次人才和龍頭企業匯聚，已連續5年實現新引進省級以上高層次人才超百名、碩博士超5000名、青年大學生和技能人才各超10萬名。全球光伏組件出貨量前七的晶科、天合、晶澳、正泰、東方日升，全球光伏電池出貨量第二的愛旭，全球電池總裝機量第九的欣旺達，先後落地金華。而在龍芯智慧産業園裏，也吸引了“清華同方”“神州數位”等40多家信創企業，産業生態初具規模。吸納人才較多的生物醫藥及置入性醫療器械産業鏈，也發展迅猛。去年，以全市1.7%的規上企業數，為金華貢獻了3.7%的規上工業總産值。

　　成功打破國外壟斷，把超聲切割止血刀市場價降低三分之二，浙江微度醫療器械有限公司已成為當地醫療器械領域的領頭羊。“人才是企業發展最好的助推器。”公司負責人潘慶豪介紹，在當地人才部門幫助下，他們成功引進兩位高層次人才後，公司營業收入從2014年的324萬元增長到去年的2.91億元。

來源： 潮新聞    | 撰稿：徐賢飛 錢關鍵    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

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