為貫徹落實“人才安徽行”系列活動部署，深化“內搭平臺、外聯老鄉”工作機制，搶抓春節人才集中返鄉的黃金期，切實強化人才招引服務，持續提升人才服務工作水準，全力營造尊才愛才敬才用才的良好氛圍，桐城市孔城鎮在春節前後積極開展系列人才招引服務活動。
搭建用才“大舞臺”。為積極配合由桐城市人力資源和社會保障局主辦的“2024年春風行動暨就業援助月專場招聘會”，孔城鎮聯合鎮勞保所提前組織有本地就業意向的各類人才50余人入企觀摩。此前，孔城鎮積極通過鎮村兩級平臺，利用公示欄、移動展板、滾動屏、微信群等多種途徑，廣泛宣傳此次招聘會線下時間、舉辦地點、崗位資訊、人才新政策等具體內容，其中利用鎮村電子顯示屏、車站路口等廣告位分別展播23條和8條宣傳資訊，製作春節專題活動宣傳海報1張。觀摩現場，桐城國軒新能源、中建材新能源、安慶力翔、信邦電子等企業，企業人事專員面對面向求職者詳細介紹企業的發展歷程、企業文化、産品生産、崗位需求等情況，現場解答求職者關心的薪資待遇等問題，帶領求職者參觀生産線、工作環境和住宿環境等，切實提高了招聘成功率。
點燃聚智“強引擎”。孔城鎮組織召開2024年迎新春傑出鄉賢座談會，邀請各村傑出鄉賢共聚一堂，話情誼、謀發展。會上，鎮長劉棟通報了過去一年孔城鎮經濟社會發展情況，介紹了孔城鎮基本鎮情及近期規劃，詳細介紹了桐城市人才和惠企政策。誠懇邀請鄉賢們結合外出經驗，交流發展意見。隨後，24名鄉賢代表逐個表達了對家鄉的熱愛，發表了自己對家鄉發展的期許與規劃。在認真聽取大家發言後，黨委書記洪文慶，提了三點希望：一是放大音量、積極推介，做好家鄉“宣傳員”。二是牽線搭橋、內聯外引，做好家鄉“聯絡員”。三是全心全意、傾情傾智，做好家鄉“領航員”。
種好引才“梧桐樹”。孔城鎮先後組織春節走訪慰問各層次本地人才17人，其中“新桐城人”8人；外地人才及親屬49人，其中“大院大所”4人。慰問中，通過與專家人才近距離交流溝通，了解人才們的工作情況和生活情況，認真傾聽專家關於人才工作的意見建議，共發放人才政策宣傳資料38份，贈送人才慰問專屬大禮包25份，徵集了金點子20條。希望專家人才繼續發揮作用，多提寶貴意見，積極為家鄉高品質發展建言獻策。同時也向人才介紹了桐城人才新政2.0，激勵和歡迎他們堅定信心、踔厲奮發，繼續留桐、回桐發展。
此次人才招引服務活動，有效改善與人才聯繫不夠緊密，政策宣傳不夠到位、引才留才步伐緩慢等現狀。人才也紛紛表示將繼續與家鄉黨委、政府同心同德、齊心協力，更加關注家鄉、反哺家鄉，有效發揮自身優勢，推動家鄉經濟社會高品質發展。同時，孔城鎮也將認真總結典型經驗，繼續落實工作長效機制，積極關注人才資訊，爭取更多高層次優秀人才回到家鄉，為孔城鎮高品質發展貢獻力量。（圖文/吳瑤）
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