興業銀行蕪湖分行持續開展清廉金融文化建設

為倡導清廉金融文化，凈化金融政治生態，構建清廉健康的金融環境，興業銀行蕪湖分行結合員工隊伍實際，多措並舉不斷豐富清廉金融文化建設舉措，努力營造風清氣正的廉政氛圍。

開展清廉金融文化學習

該行組織全轄員工學習《銀行業從業人員職業操守和行為準則》《銀行業從業人員清廉行為規範自律公約》等行內外行為規範制度規定。通過學習相關行為規範制度、文件精神，提高員工廉潔從業能力，為構建風清氣正的金融政治生態提供基礎保障。

舉辦黨風廉政建設專題培訓

該行舉辦黨委書記上黨課、一把手講合規、紀委書記上黨課等多次黨風廉政建設專題培訓，同時邀請市委黨建調研員現場授課，結合蕪湖分行實際，用身邊事教育身邊人，幫助幹部、員工更加深刻理解中央八項規定精神，有效提高幹部、員工自覺遵守中央八項規定精神能力，為進一步防範“四風”行為發揮積極作用。

組織廉政專題片教育

興業銀行蕪湖分行轄內各黨支部利用支部會議時間，組織黨員集中觀看廉政專題片《零容忍》、黨的自我革命專題片《永吹衝鋒號》等，開展黨史學習教育和“再學習、再調研、再落實”活動，並結合當前黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的形勢、任務和要求，聯繫分行實際，有針對性開展學習活動。

強化領導幹部帶頭作用

興業銀行蕪湖分行要求，各經營機構、分行各部門負責人要率先垂范，廉潔自律，要帶領全體員工不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高幹部、員工遵守中央八項規定精神能力，為分行各項事業健康發展奠定堅實基礎。

下一步，興業銀行蕪湖分行將繼續努力推動實現清廉金融文化與行內風險文化、合規經營緊密結合，把清廉金融文化要求轉化為全行員工的共同意志和行為準則，在行內行外營造風清氣正的廉政氛圍。（文/興業銀行蕪湖分行）