為切實把好事辦好、實事辦實，今年以來，安慶市各級工會聚焦重點行業、重點人群，開展線下線上招聘會，搭建各類求職人員和用人單位的對接通道，推深做實“工會送崗位 樂業在江淮”就業援助行動。
“沉浸式”直播帶崗。市職工服務中心深入環新集團、威靈汽車、振宜汽車、江淮汽車等10家大型企業拍攝短片，通過VCR的形式，360度全景視角沉浸式展現企業生産車間、工藝流程、食宿環境等場景，開展工會主席網路直播帶崗招聘會。採用“一企一碼”連結企業HR微信，積極引導有意向的求職者通過掃描二維碼線上投遞簡歷。直播時長1.5小時，吸引求職群眾17.8萬人（次），直播當天達成初步就業意向134人。
“一站式”就業服務。各基層工會線上依託微信公眾號、市總官網、安慶就業等平臺廣泛發佈就業資訊以及就業援助活動細節，擴大活動宣傳效果。桐城市大關鎮為民服務中心啟動安徽政務服務網以及皖事通APP就業諮詢服務事項，為活動提供線上辦理渠道，求職群眾足不出戶即可接受就業援助；線下籌辦專場招聘會，促成用工雙方面對面直接洽談，共有20家鎮區企業提供就業崗位600余個，達成就業意向200余人。
“專班式”招工服務。望江縣總工會開通服務申洲招工專班，申洲針織作為該縣最大的勞動密集型企業，縫紉工、檢驗工、整燙包裝工等用工缺口較大。線上通過望江縣招聘網定期推送招聘崗位資訊，線下聯合安慶市得力人力資源管理有限公司舉辦專場招聘會，同時為外地員工“鳳還巢”做好聯繫服務工作，助力職工子女入托入學等相關工作。今年以來，已為申洲定向輸送200余名新員工入職。
“共商式”排憂解難。太湖縣北中鎮約有4萬畝茶園年産茶葉7800噸，清明前後採茶需用工3500余人。鎮總工會以“走訪茶企和茶農，助力‘茶香北中’建設”為主題，聽民聲、察民情、聚民意、解民憂，與茶企、茶農面對面交流，了解他們在茶葉産業及用工方面的所憂所盼。協同相關部門與企業負責人圍繞打造“茶香北中”的背景條件、近期工作思路、遠期規劃三個重點方面進行了深入探討。充分利用本地資源抓好生態工業發展，不斷“引流”在外創業青年，擴展就業崗位。積極動員本地及周邊留守婦女到茶葉基地採茶，同時，利用各村微信群、鎮政府微信公眾號，發佈用工資訊，做到家喻戶曉、人人皆知。此外，鎮工會還建立“村企”合作新模式，成立志願服務隊，計劃對路途較遠的採茶女工安排專車接送。（文/劉秀麗、楊建）
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