近日，隆安縣雁江鎮通過明職責、嚴管理、重服務、樹形象，以“三重”強化全鎮鄉村建設（扶貧）工作隊管理，全面推動鄉村建設（扶貧）工作出實效。

　　重鎮情實際，明工作任務。隆安縣雁江鎮根據鎮情實際，選出業務精、素質好的10名年輕幹部與市、縣下派第一書記、工作隊員組成工作隊駐全鎮10個村（社區），並及時召開動員學習會，明確鄉村建設（扶貧）工作隊員必須落實加強學習做好宣傳、找準路子推進發展、發揮群眾主體作用推進鄉村建設、化解矛盾糾紛構建和諧、抓基層打基礎強黨建等任務。

　　重考勤檢查，強組織管理。隆安縣雁江鎮實行工作隊員考勤制度，由村“兩委”班子做好隊員在位在崗開展工作記錄，杜絕出現隊員“在位不在崗、工作走過場”的現象。同時，推行隊員每月集中彙報工作制度，有利於鎮黨委、政府進一步了解各村（社區）鄉村建設和扶貧情況，有利於鄉村建設、扶貧等項目的落實，實現鎮、村兩級監督聯動機制。

　　重調查摸底，保精準幫扶。隆安縣雁江鎮安排工作隊在原建檔立卡的基礎上，進行更深入的普訪摸底調查，制定詳細的幫扶計劃，擬定分批次脫貧名單，力求做到各項精準。隆安縣雁江鎮計劃于2016年第一批脫貧的貧困戶346戶，總人數1283人。