現場職校生遞上簡歷 賴有光 攝

5月7—8日，南寧市第四職業技術學校開展了校園開放日、家長會暨雙選會活動。在雙選會上，60所企業提供了2000多個工作崗位給1000名畢業生選擇。“僧少粥多”的局面，有用人單位直言“吃不飽”。

南寧四職校汽修專業的小韋説，工作沒有想像中難找，進場的用人單位提供的崗位數量多，如果不是很挑剔，基本上都能找到一份與自己專業對口的崗位。

職校生在就業市場上受歡迎，並非偶然現象。不少企業認為，相比本科生，職校學生動手能力和執行力更強，可塑性也更高。職校生的薪酬待遇也跳出了以往人們的認識，“工資3000至5000元”“上行政班”“五險+週末雙休+生日福利”等條件比比皆是。

然而，即便是這樣，仍然有用人單位感嘆“吃不飽”。一家汽修公司的招聘負責人説，他們要招聘60名汽修專業的學生，還沒招夠。

職校招聘會緣何出現用人單位“吃不飽”？據了解，在這次校園雙選會前，有不少企業已到校選才，還有不少學生通過頂崗實習表現優秀直接就被企業訂走。

另外，過去有人把職業教育看作“斷頭路”，如今這條“斷頭路”被打通，變成“立交橋”。廣西給中職生繼續深造創造了條件和機會，中職生可先對口升高職，或是中職升本科，不少畢業生選擇了升學深造。