今年以來，江南區抓住新選派駐村工作隊員的契機，及早謀劃駐村隊伍的管理，通過開展培訓教育、規範制度、聯動幫扶、督查指導等四項措施，進一步夯實了駐村工作隊員的思想根基，駐村隊伍參與鄉村建設、精準脫貧的工作積極性明顯提高。

　　堅持開展培訓教育，明確任務目標。年初以鄉村建設和精準脫貧工作為重點，擬訂鄉村建設（扶貧）工作隊培訓計劃，通過舉辦一季度工作培訓會，組織駐村工作隊員認真學習相關政策文件，熟悉駐村幫扶工作的具體要求，明確駐村工作隊員的五大職責，實現駐村工作隊員從“如何做”到“做什麼”的轉變。

　　堅持規範工作制度，提升隊伍素質。通過每月召開一次駐村工作隊例會、每半月召開一次工作分隊例會的形式，將鄉村建設、精準脫貧、産業開發等工作任務分解落實到具體人，調動駐村工作隊員主動參與鄉村建設和精準脫貧的工作熱情，積極組織帶領群眾開展鄉村建設活動，尋找産業扶貧開發的“金點子”，切實找到適合地域經濟發展方向、適合貧困戶實際情況的最有效、最管用的路子和法子，幫助貧困村和貧困戶如期實現脫貧目標。

　　堅持駐村聯動幫扶，推進産業開發。充分利用黨員結對幫扶、“千企扶千村”和建立農民工工會工作平臺等活動載體，以企業帶動脫貧示範點的形式，進一步拓寬幫扶渠道，謀劃帶動貧困戶脫貧、貧困村脫帽的措施。今年以來，蘇圩鎮隆德村第一書記已組織村民簽訂土地流轉160多畝種植大青棗，江西鎮同華村已組織23戶貧困戶通過扶貧貼息貸款與南寧市興榮牧業有限公司肉牛養殖簽訂入股協議書，並參與肉牛養殖工作，村民收入明顯增加，有效地提升了産業幫扶效果，城區財政為所轄9個貧困村落實科技幫扶資金18萬元，為貧困村黨組織第一書記開展産業扶貧項目工作提供保障。

　　堅持下鄉督查指導，責任落實到人。嚴格執行自治區黨委組織部《“美麗廣西”鄉村建設（扶貧）工作管理暫行辦法》，落實工作隊員每月駐村不少於15個工作日、貧困村黨組織第一書記每月駐村不少於20個工作日的工作要求，將“美麗南寧”鄉村建設活動工作目標專項考評和駐村幫扶貧困戶的任務等具體工作落實到人。城區黨委組織部堅持每月下鄉督查一次、鎮（街道）黨（工）委堅持不定期抽查等方式，實地檢查駐村工作隊員的工作情況，針對個別隊員不按要求駐村、臨時脫崗以及工作不力等現象，通過下發督辦通知、納入績效考評等方式進行警示教育。目前，駐村工作隊員的責任心明顯增強，帶領群眾開展鄉村建設和精準脫貧的積極性得到提高。