推廣建築從業人員實名制管理，是能解決拖欠農民工工資，防止惡意討薪的有效手段。昨日，記者從自治區住房和城鄉建設廳獲悉，廣西首家企業層面的建築從業人員實名制監控中心開通，建築工人的進出考勤、工資發放都將得到實時監控。

廣西從2014年開始在全區推廣勞務人員實名制管理制度。通過免費給管理人員和建築工人發放廣西建築靈通卡和手鍊卡，要求“一人一卡”刷卡進出工地，實現實名制管理。工人手裏的靈通卡可以稱作“工資卡”，用於在銀行辦理金融業務；“手鍊卡”作為“考勤卡”，用於在工地刷卡考勤，打卡考勤記錄能夠作為工人領取工資的有效憑證。

在勞務人員實名制管理制度上，廣西建工集團二建公司、中國工商銀行廣西分行和網路支援公司三方合作，共同實現“設備安裝—刷卡考勤—工資代發—實時監控—及時預警”建築從業人員實名制管理全流程。企業監控中心的開通，為實名制管理搭建了實時監控、及時預警的數據平臺。在項目工地上，安裝門禁系統和遠端視頻監控系統，通過門禁獲取刷卡記錄，視頻監控抓拍現場畫面，即可把現場施工情況和實名制採集資訊傳到數據庫。

在廣西二建監控中心大螢幕上，就能夠看到施工現場和考勤記錄，讓企業及時了解到撥出去的工程款有沒有發到工人手上，分包單位有沒有給工人按時發工資。主管部門通過實名制登記數據，可以實時掌握各個工地的工資發放情況，以及查看到各個工地工人的身份資訊、出入記錄和施工安全情況，為採取約談、責令整改、停工停驗等職能監督措施提供數據支援。勞務企業憑藉系統數據庫中的刷卡記錄，可防止惡意討薪和工傷詐傷現象，有利於維護勞資雙方的合法權益。

目前，全區14個市均已開始推行勞務人員實名制管理制度。據統計，今年1月至11月，全區共發放並啟動廣西建築靈通卡21311張，涉及施工企業103家，月代付農民工工資約3000萬元。