遵義市湄潭縣興隆鎮龍鳳村田家溝。 本報記者陳卓凡 攝

近日，自治區黨委常委、市委書記余遠輝率南寧市黨政代表團赴貴州省貴陽、遵義兩市，著重圍繞城市管理規劃與新區開發、産業佈局、生態文明建設、“美麗鄉村”建設和特色現代農業發展等方面的工作，進園區、入企業，上工地、下鄉村，深入現場開眼界、取真經，緊扣南寧發展實際深思索、求答案。為了助推全市各級各部門結合學習兩市先進經驗，找差距、尋不足，促進下一步全市跨越發展，本報從即日起推出“學經驗、看不足、謀發展”系列報道，通過採訪各縣區和部門負責人，認真找差距、強信心、謀未來，用更大的力度、更實的舉措、更活的機制、更優的品質、更快的速度，推動全市經濟社會更好更快地發展。

7月18日至21日，自治區黨委常委、市委書記余遠輝率南寧市黨政代表團著重圍繞城市管理規劃與新區開發、産業佈局、生態文明建設、“美麗鄉村”建設和特色現代農業發展等方面的工作，到貴陽、遵義兩市進行學習考察。

近年來，貴陽市堅守生態與發展“兩條底線”、跨越工業化和城鎮化“兩道門檻”，堅持“快轉高”並舉，以科技創新為引領，狠抓産業轉型升級、抓創新驅動和區域合作、抓城鄉優化提升、抓生態堅守、抓社會建設，全力打造貴陽發展升級版，奮力走出一條西部欠發達城市經濟發展與生態改善“雙贏”的可持續發展之路，努力建設全國生態文明示範城市、在全省率先實現全面小康，取得了積極成效。

遵義市堅決守住發展底線、生態底線，充分發揮酒、煙、茶、藥、特色食品等特色産業優勢，積極培育“五個千億元級”支柱産業，打造若干個1000億元級、500億元級産業園區和酒、茶“姐妹篇”，在産業轉型升級、生態文明建設、城鄉統籌發展、文化旅遊、赤水河流域“四河四帶”建設等方面實現率先發展，全力打造遵義經濟發展升級版，效果顯著。

通過學習考察，代表團成員無一不對這兩市所取得的發展成就感到震撼，而同處西部欠發達、後發展地區的南寧，我們又要如何發展自己呢？這成為代表團成員共同思考的問題。

1 經驗做法：他們靠的是加快發展的精神和意識

“幾天的學習考察，我感觸很深。”青秀區委書記錢健參加了此次考察，談及感受，他説此次考察收穫頗多。貴陽、遵義兩市在地理環境、自然條件都不佔優勢的條件下，硬是闖出了一番天地、幹出了驕人的業績，實現了趕超跨越，靠的是加快發展的精神和意識，靠的是創新發展的理念和氣魄，靠的是全體黨員幹部高昂的幹事創業激情。“兩市的成功經驗告訴我們，凡事只要幹就沒有幹不好的，我們只要實幹、肯幹、苦幹，就一定能夠幹出一番經受得住歷史和人民考驗的成績。”錢健説。

“這次赴貴陽、遵義學習考察，給我很大的衝擊和震撼。”同樣作為此次黨政代表團成員之一的江南區委書記馬南萍，在隨團考察之後對貴陽和遵義兩市近年來的發展感到大吃一驚。她表示，衝擊來自於兩市驚人的發展速度和巨大的發展成就，這是視覺上的衝擊；震撼來自於兩市強烈的發展意識和敢想敢幹的創業精神，這是心靈上的震撼。

市委書記余遠輝在談及此次考察時説：“人家已經幹上了、幹起來了，南寧該怎麼辦？” 錢健説，我們也捫心自問，青秀區該怎麼辦？以“老大哥”自居，躺在過去的“功勞簿”上錯失發展良機？不，這是最不能要的。要跳出青秀看世界、跳出青秀尋發展，學習兩市加快發展的精神、意識、理念和魄力，以“殺出一條血路”謀發展的氣魄和決心，敢闖敢試，先人一步、快人一招，加快“一帶五區六中心”建設，加速青秀區發展，為提升首府南寧首位度多作貢獻。

馬南萍認為，這趟貴州之行實際上是一堂生動、深刻的開放課、發展課，令她受益匪淺，同時也清醒地認識到了江南區在發展上的差距，壓力很大，動力也很大，也進一步增強了危機感、緊迫感和責任感。在現在的基礎上，江南區進一步深化改革開放、加快發展的決心必須加大；大膽創新、迎難而上的勇氣必須增強。接下來要做的，就是結合實際，認真總結學習貴陽和遵義兩市的成功經驗。

2 看差距謀發展：樹立創新意識大膽嘗試求發展

差距已經看到，問題擺在眼前。震撼過後思考自身發展才是此次考察的最終目的。

錢健説，不得不承認，貴陽、遵義兩市在發展理念、改革創新思想上有非常多值得學習的地方。他們幹事創業的勁頭更是我們應該學習的。作為南寧市的核心城區，青秀區將以“慢不得、坐不住、等不起”的幹勁，加快現代産業優化升級。力爭通過3年左右時間，培育超億元稅收樓10棟以上、超5000萬元稅收樓宇20棟以上，重點樓宇稅收總量收入達23億元以上，佔城區財政收入比重達1/5以上，打造獨具特色的現代化、規模化南寧樓宇經濟中心。力爭用3—4年時間，使工業總産值、工業增加值、工業稅收翻兩番以上。加快發展新興産業。推進阿里巴巴與綠地集團強強聯合，打造廣西首個綜合電子商城。支援現代電子資訊産業，探索發展城市大數據、公共資訊、智慧民生資訊等産業，打造“智慧青秀”。

錢健説，青秀區將以久久為功的理念，持續深化“美麗青秀”建設。緊緊扭住城市建設管理不放鬆，建設城市人嚮往的美麗鄉村，推進文化旅遊品牌建設，打造青秀特色旅遊品牌。

“我們更要以‘敢想敢幹、敢闖敢試’的魄力，持續增強經濟後勁。”錢健説，人的因素是最關鍵的因素。要發揚“螞蟥精神”和“釘釘子精神”，招大商引強企。以“低三下四”姿態全力服務項目落地，打造獅子型幹部隊伍。把項目建設、徵地拆遷、“大行動”等工作一線作為獅子型幹部歷練成長的“主戰場”，為想幹事、敢幹事、幹成事、講廉潔的幹部搭建舞臺，把敢於負責的幹部推上前臺，培養“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的“六敢”幹部，激發幹部隊伍大膽幹事創業的激情。

“江南區要學習兩市強烈的發展緊迫感和責任感。”馬南萍表示，對於江南區來説，我們不得不老老實實地承認，現在我們幹部群眾的思想觀念和精神狀態與他們相比還有一定差距。因此，我們要正視發展的差距，徹底破除小成則滿、小富即安的觀念，進一步樹立時不我待、不進則退的危機意識；徹底破除不求大進、四平八穩的觀念，進一步樹立強區富民、加快發展的責任意識，低下頭來真抓實幹，把加快發展作為解決當前城區一切問題的關鍵。

觀念決定思路，思路決定出路。“江南區要學習兩市強烈的改革創新意識。”馬南萍説，要以兩市為標桿，積極樹立創新意識，努力做到在思想上不斷有新突破、工作上不斷有新舉措、實踐上不斷有新創造。大膽嘗試，以 “闖”的魄力、“搶”的意識、“爭”的勁頭、“拼”的勇氣，推進經濟社會各項事業大發展。

他山之石，可以攻玉。江南區將進一步在全城區營造“大學習、深反思、快發展”氛圍，堅定不移地貫徹市委“工業強市、産業旺市”發展戰略，大力發展現代産業，突出抓好加快標準廠房建設，加大招商引資力度，全面提升綜合經濟實力；加強城鄉建設管理，深入開展“整潔暢通有序大行動”和“清潔鄉村”活動，加快生態宜居城區建設；創新社會管理，全面推進社會各項事業發展，為南寧市提升在全區經濟社會發展中的首位度作出應有的貢獻。