求職易:銷售類、保險類等

該報告數據顯示,銷售類職位是所有職位中需求最大的,競爭壓力也小,供求比僅為0.79,然而卻受到冷遇。

小陳今年從一所本科院校畢業,學的是市場行銷專業,然而她並不打算從事跟專業有關的工作,一門心思想找文職工作。小陳認為,文職工作雖然待遇不高,但比較輕鬆穩定,然而她參加了不少招聘會,給招文職崗位的企業投了不少簡歷,但基本上沒有回音,“我發現招聘會上大多都是招銷售的,可是做銷售工作經常要往外面跑,比較辛苦,而且收入跟提成掛鉤,剛出社會又沒有什麼人脈,所以不怎麼想做銷售”。

此外,保險類人才需求量未受到總體需求下滑影響,繼續維持上升趨勢,同比增長90.55%。

應屆畢業生就業率有所下降

今年二季度,廣西人才網聯繫統中應屆畢業生網上求職意願較上季度有所回升,但是由於需求大幅下滑,畢業生供求比達到1.51,比上季度的0.73增長了0.78,職位總體競爭激烈程度呈現上升趨勢。

廣西交通職業技術學院院長溫宗胤告訴記者,該學院路橋類的專業佔大半,往年學校路橋類專業的學生很受企業歡迎,離畢業還有一年就被企業一班班地訂走,然而由於今年廣西路橋方面的投資有所減少,企業需求也相應減小,畢業生要找到一份合心意的工作得比往年付出更多努力。不少高校招就處負責人也表示,今年畢業生就業率比往年同期有所下降,就業壓力較大。

此外,各種職位類別的應屆畢業生供求情況也差別很大,例如銀行類人才供求比達到28.73,即超過28人競爭一個職位;而銷售類人才供求比僅為0.64,即每人平均有近兩個職位可以選擇。

廣西人才交流服務中心數據分析人員介紹,目前不少企業招文職類的人員主要是挑有工作經驗的,要求求職者能馬上上手,此外,進入銀行系統競爭很大。建議求職人員調整求職思路,先積累經驗,比如銷售類崗位做得好其實前景不錯,找銷售類工作也相對容易,求職者可多嘗試。