能源單位內部優惠最高將罰20萬元，節能服務機構提供虛假資訊將分等級處罰……日前，南寧市節能監察中心行政處罰裁量權執行標準細化表（以下簡稱《執行標準細化表》）出爐，《執行標準細化表》對違反國家節約能源法的違法行為，根據其違法程度、情節，做了明晰的處罰裁量執行標準。

一些能源單位給予職工用電、用氣等優惠，頻現報端。根據國家相關的節約能源，這種行為是違法的。根據相關節約能源法規，無償向本單位職工提供能源或者對能源消費實行包費制的，由管理節能工作部門責令限期改正；逾期不改，將處五萬元以上二十萬元以下罰款。

《執行標準細化表》還規定，在執行時，對違法行為超過首次整改期截止期限兩個月未改正的，視為特別嚴重違法，將按相關規定處20萬元罰款。違法情節輕微的，在責令整改期限內整改到位的，免於處罰。

此外，《執行標準細化表》還按照超過國家淘汰政策期限來界定“輕、重”。按國家節約能源法規定，使用國家明令淘汰的用能設備或者生産工藝的，由管理節能工作的部門責令停止使用，並沒收國家明令淘汰用能設備。

一些節能服務機構提供虛假節能設計、認證、諮詢等資訊，影響企業節能工作開展，根據國家的節約能源法規定，對從事節能諮詢、設計、評估、檢測、審計、認證等服務的機構提供虛假資訊的，由管理節能工作的部門責令改正，沒收違法所得，並處五萬元以上十萬元以下罰款。

據悉，從事節能諮詢、設計、評估、檢測、審計、認證等服務的機構提供虛假資訊，違法所得數額1萬元以下的，為一般違法，由管理節能工作的部門責令改正，沒收違法所得，並處5萬元罰款；違法所得數額1萬至5萬元的，為嚴重違法，將沒收違法所得，並處8萬元罰款；違法所得數額5萬元（不含5萬元）以上的，為特別嚴重，由管理節能工作的部門責令改正的同時，將沒收違法所得，並處10萬元罰款。