黨史學習教育啟動以來，工行新餘分行黨委立足區域紅色資源和本行實際，認真謀劃開展“五項活動”，推動黨史學習教育“走深走心”，引導廣大黨員幹部知史愛黨、知史愛國，不斷匯聚起奮進新征程的磅薄力量。
一是開展“紅色講堂”系列活動。該行將依託紅色陣地，深化黨史宣講闡釋。該行在羅坊會議紀念館舉辦“傳承紅色基因，賡續精神血脈”紅色講堂，使每一名黨員進一步汲取信仰力量、真理力量、榜樣力量、清廉力量。在新餘市委黨校舉辦黨史專題培訓班，邀請黨校教授講授黨史，並同步對基層黨支部書記開展專題輪訓。同時要求各黨支部充分利用當地及周邊愛國主義教育基地、革命遺址舊址等，開展“紅色走讀”活動，組織開展瞻仰參觀教育等體驗式黨史教學。
二是開展黨員“政治生日”活動。該行為黨員定制黨員“政治生日”紀念卡，由黨委組織部組織基層、機關黨員過“政治生日”，通過重溫入黨誓詞、回顧入黨初心、講述自己的入黨故事和身邊先進黨員故事、發放政治生日紀念卡、黨員承諾踐諾等活動，激發黨員亮身份、守初心、作表率，發揮先鋒模範作用。
三是開展“學行史、促發展”活動。該行結合黨史學習教育，開展“學行史、促發展”活動，由各支部組織，通過座談會、主題黨日活動等形式，引導黨員、員工回顧新餘分行發展歷程，回顧自己的入黨史、成長路，講好黨領導下新餘工行人傳承紅色基因、踐行初心使命的故事，展現新餘工行人傳承紅色基因、奮發擔當作為的精神風采，發揮先進典型示範引領作用。
四是開展黨性教育活動。按照省行黨委統一安排部署，在全行開展“傳承紅色基因，走好新時期‘長征路’”黨性教育活動，對照革命先烈遺志，以及紅色精神內涵，結合旺季經營發展實際，開展思想大討論，著力搜尋經營數據背後的思想、作風和作用發揮等方面的突出問題，把黨性教育活動轉化為謀轉型發展之策、謀改革創新之舉。
（圖片由工行新餘分行授權發佈 ）
五是開展“我為群眾辦實事”實踐活動。圍繞“為員工辦實事、為客戶辦實事、為社會辦實事”，讓員工、客戶感受到學習教育帶來的實際成效。進一步改進機關作風，完善為基層減負的工作清單，持續推動為基層減負；改進服務方式，在“賦能”上下功夫，樹立人往基層走、勁往基層使的導向，提升服務基層效能。關心關愛員工，持續改善一線員工用餐、用水、辦公設施和工作環境，著力解決員工急難愁盼問題，切實提升員工獲得感、幸福感、滿意度。（供稿：工行新餘分行辦公室）
