工行宜春奉新支行認真貫徹落實上級行的黨建工作部署，以“從嚴治黨”為主線，持續推進“兩學一做”學習教育，重點抓好黨員教育管理，提高黨員的黨性認識，立足於“學”和“做”，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設工作。
一、突出經常性教育。堅持集中學習與專題討論相結合，自我學習與支部學習相結合，理論學習與指導實踐相結合，明確學習內容、形式和要求，制定學習計劃安排表，認真學習了黨章黨規並持久深入開展，引導黨員深刻領會和把握做合格黨員的標準，增強政治定力、提升黨性修為。
二、鞏固學習成果。對不同層面學習提出具體要求，突出正常教育，區分層次，有針對性地解決問題，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。要求全行黨員深入學習《黨章》、《黨規》等，要靜下心來學習必讀篇目，通過自學結合專題討論的形式，進一步鞏固學習成果。
三、加強督促指導。將從嚴治黨從“關鍵少數”引向全體黨員、從集中性教育引向經常性教育，結合本行經營發展和黨員幹部的實際情況，認真落實學習教育的內容、目標任務、組織方式、工作舉措，增強學習教育的針對性、實效性。要督促基層黨組織認真執行好“三會一課”等制度，認真落實學習要求，確保學習教育全面覆蓋。
四、查擺存在問題。通過民主生活會和組織生活會，查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。通過開展民主評議，對照黨員標準評議黨員，達到中央確定的合格黨員“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的“四講四有”標準。每一名黨員幹部都要以此衡量自己，自覺尊崇黨章、貫徹黨章、維護黨章，樹立共産黨員先鋒模範形象。（供稿：工行宜春奉新支行 溫紅梅）
