7月11日，合陽縣公安局在黑池派出所召開內勤隊伍建設座談會，採取資料展評、一線送獎、經驗交流、座談討論等形式，培樹新典型，推介好做法，探討新思路，並在內勤隊伍部署開展“五個爭做”活動，即：爭做基層所隊的“好管家”、爭做獲取資訊的“小靈通”、爭做公文寫作的“筆桿子”、爭做公安宣傳的“擴音器”、爭做輔助領導的“左右手”，全面助推新時代內勤隊伍高品質發展。整個會議準備充分、內容豐富、氣氛熱烈、效果良好。
這次會議準備充分。會前，合陽縣公安局主要領導作出明確指示，要求把這次會議作為加強和改進新時代內勤建設的“諸葛亮會”，務必開出高品質、開出好效果。指揮中心專門對近年來合陽公安積累的內勤管理經驗進行梳理，提前發出預通知，明確會議主旨內容，要求全體內勤民警圍繞“我心中的好內勤”深入思考，精心準備。同時，指揮中心依照2019年內勤民警考核辦法，綜合評定當月民警之星，為開好這次會議打下堅實基礎。
這次會議內容豐富。這次會議集現場會、表彰會、研討會于一體。會議組織各單位內勤民警展評參觀了黑池派出所相關資料臺賬，大家普遍表示，黑池派出所的資料臺賬分類細、內容全、規範化程度高，值得學習。會議通報了當月內勤考核情況，表彰了內勤民警之星，為獲獎同志頒發了流動獎牌和榮譽證書，激發了內勤民警爭學先進、勇當標兵的幹勁。同時，會議還就加強內勤隊伍建設展開討論，並就“網際網路+”推廣應用、綜合調研、微網志管理等工作進行了點評推進。
這次會議氣氛熱烈。在座談討論環節，所有內勤民警圍繞“我心中的好內勤”這一主題，結合自己在內勤崗位的工作實際，從內勤職責定位、日常資料規範、內外溝通銜接、總結宣傳推廣等方面，或談認識，或講經驗，或提建議，每個人都踴躍發言，熱烈討論，每個人都談的很細、講的很深，甚至金句頻頻，真正起到了相互交流、加深認識、促進提升的作用。會議決定對內勤民警的發言再梳理、再總結、再完善，並以公安簡報、新媒體“內勤Show”等形式予以集中展示。
這次會議效果良好。通過這次內勤民警座談會，很多同志都對內勤崗位有了一個更全面、更系統、更深刻的認識，很同志都收穫了不少做好內勤民警的“小技巧”“小竅門”“小妙招”，很多同志還對自己的定位以及職業規劃有了更清晰的思路。同時，合陽縣公安局也在這次會上發現了更多的優秀內勤以及他們身上的閃光點，提升了內勤管理及內勤隊伍建設的理論研究水準，必將有力增強內勤隊伍充分履職盡責的積極性和主動性。會議要求所有內勤用心工作，保持熱心、細心、虛心、恒心、耐心、善心，用心去鑽研業務，用心去交流溝通，用心去總結積累，用心去抓規範提升，在各自崗位上做出新的更大貢獻。(通訊員：梁站立)
