高校專業設置亟待跟上市場需求結構變化
“就業率高的專業一般是專業對口性強的專業，像理科專業面對的行業性比較廣，就業率就高。例如化工、土建、自動化等傳統行業，就業性強。目前就業市場上，對理工科專業人才的需求普遍要高於對文科專業人才的需求，所以理工科專業的學生比文史類專業學生就業率高。”程濤表示。
記者在採訪中發現，不同專業、不同學歷畢業生求職確實“冰火兩重天”。趙夢雨是山東大學行政管理專業的碩士畢業生，自從找工作以來，她拿到了京東和地産行業前十的某地産公司的兩個“大offer”，職位都是管培生。“專業求職空間不錯，企業招聘管理專業的職位較多，雖然有些大公司的招聘條件是‘本科及以上學歷’，但是被錄用的幾乎都是碩士生。”趙夢雨介紹，班級裏大部分同學都已經簽了工作，而且都和管理專業相關。
山東大中專學校畢業生就業指導中心相關負責人表示，當前所謂的大學生求職難，一方面與大學生求職心理及觀念相關，另一方面也反映高校專業設置及招生人數亟待跟上市場需求結構變化。
“當前高校人才培養，要不斷提高和經濟發展改革、産業轉型升級的適應性。現在有些學科的學習，案例都是老文章，例子都是十幾年前的，老師向學生教授的知識跟不上現在的市場需求和企業的用人需求，這也是促進高等教育人才培養與社會人才需求對接的突破口。”程濤説。
4月13日，省政府辦公廳印發意見，推動深化高等學校創新創業教育改革，意見提出，從2016年起，建立高校畢業生就業和重點産業人才供需年度報告制度，儘快建立需求導向的學科專業結構和創業就業導向的人才培養類型結構調整新機制。
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