記者1月27日獲悉，成德眉資就業和社會保障專項合作組2024年度聯席會議在成都舉行。記者了解到，去年以來，成德眉資四市人社部門深入實施都市圈發展規劃，聚焦推進人社公共服務便民共用，在推進公共就業服務同城共用、社保公共服務同城通辦、人才引育培用同城協作、人力資源服務同城對接4個方面同向發力、高效聯動、共同實施，取得積極成效。
在推進公共就業服務同城共用，共建宜業樂業的公共就業服務體系方面，四地共用人力資源和就業崗位資訊30.07萬個，實現區域內勞務轉移85.86萬人。借助“春風行動”等活動聯合舉辦137場專場招聘會，為4762家用人單位發佈就業崗位14.39萬個次。
在推進社保公共服務同城通辦，共建普惠共用的社保經辦服務體系方面，四地互辦靈活就業人員養老保險參保登記等業務8.56萬件，辦理工傷、養老待遇領取資格認證1.27萬人次。
在推進人才引育培用同城協作，共建優勢互補的人才集聚高地方面，四地聯合編制急需緊缺人才需求清單，發佈《成都人才開髮指引（2023）》，細分出四市重點領域（行業）、重大項目和重點企業急需緊缺人才清單，引導人才有序流動、精準配置。成功舉辦2023年“蓉漂杯”首屆博士博士後創新創業大賽，吸引全球678個項目4000余人參賽，推動優質科技成果在成都都市圈轉化。依託“成都人事考試網”搭建成德眉資人事考試網上報名平臺，推進四地人事考試資訊發佈、考試報名、網上繳費“一網通辦”，2023年服務四地考生10萬餘人次。
在推進人力資源服務同城對接，共建開放融合的人力資源市場方面，四地共赴浙江開展東西部人力資源市場對接交流，與浙江當地人力資源服務産業園、企業達成合作項目意向9個。成功舉辦首屆成德眉資人力資源區域協同發展大會，簽署人力資源協同發展戰略合作協議，聯合發佈《成德眉資人力資源服務産品（項目）清單》，引導各類市場化專業化人力資源服務向四市企業有效聚集。持續推動成都國家級人力資源服務産業園擴容升級，新建成都蓉北人力資源服務産業園、成都錦江數智人力資源服務産業園。（成都日報錦觀新聞記者 劉飛）
