為貫徹落實黨中央、國務院關於支援多渠道靈活就業的決策部署，各地人社部門聚焦服務，整體謀劃統籌推進。四川省廣安市前鋒區“春風行動”2024春季招聘季，從12月開始，歷時3個月，經過了前期籌備、中期執行到後期成果總結，積極探索“1+1+N”融合式招聘新模式。
“1+1+N”融合式招聘新模式，即“大型線下綜合招聘會”+“企業線上直播帶崗”+“調研動員、鄉鎮聯動、矩陣宣傳、回訪總結”等多維度一體化招聘模式。春季招聘季期間，累計參與企業130余家次，累計參與求職者萬餘人次，達成意向求職者1900余人，為廣大求職者提供了更多就業機會，助力企業找到了更多的合適人才，極大地推動了前鋒區民生和經濟發展。
深度走訪探需求 溫情宣傳暖人心
在招聘會籌備階段，活動組織者與承辦方進行了深入調研和收集企業資訊工作，以確保招聘會的順利進行。超過100家企業積極報名參與招聘，為招聘活動奠定了堅實基礎。這些企業涵蓋了各個行業，從製造業到服務業，包括IT、金融、教育、醫療等領域，為求職者提供了豐富多樣的就業選擇。這些企業的參與不僅為就業者提供了更多機會，也為企業與人才之間的交流搭建了橋梁，促進了就業市場的良性發展。
溫情宣傳推廣成為本次活動的“排頭兵”，通過專業團隊策劃製作，一部溫情微電影《我和我的前鋒》拉開活動起勢的序幕，喚起了對家鄉的思念，感動了無數前鋒職場人。以前鋒區十個代表性企業的十段企業人物故事為呈現，講述他們發展歷程和成功故事，激勵著更多人積極投入到求職中。
線上線下聯動實現綜合效應 直播帶崗助力春風行動
“暖冬暖人心·樂業在前鋒”大型線下招聘會，為企業和勞動者搭建起溝通交流的平臺。這次招聘會的現場氣氛熱烈，工作人員耐心介紹各個崗位的工作內容、薪資待遇以及福利政策，讓求職者能夠更全面地了解就業機會。同時，政府相關部門設立展臺，為前來求職的人們提供就業諮詢服務，解答他們的疑問，幫助他們更好地規劃職業生涯。
除了針對普通求職者的服務，還針對農民工、大學生等特定群體提供了更加個性化的就業指導和創業服務。針對農民工，提供了相關的技能培訓和崗位推薦，幫助他們融入城市工作環境；針對大學生，提供了創業就業的指導和支援，鼓勵他們勇於創新、敢於擔當。
據了解，本次大型招聘會共組織了67家企業入場招聘，提供了2100余個就業崗位，吸引了3000余名求職者參加線下現場招聘。同時，通過線上直播招聘，有近7.3萬人次線上觀看，為更多求職者提供了便捷的就業資訊獲取途徑。不僅為企業和勞動者搭建了有效的溝通交流平臺，也為就業市場注入了更多活力和動力。
鄉鎮總動員 招聘全覆蓋
除了大型線下招聘會外，還舉辦了8場鄉鎮線下招聘會，持續30天，超過100家企業參與，服務了廣大基層群眾，讓就業機會觸手可及。活動期間，不僅提供了大量崗位資訊，還為求職者提供了專業的職業指導和就業培訓，幫助他們提升就業競爭力。同時，也邀請了多家知名企業參與活動，為基層群眾提供更多就業選擇，搭建了一個互利共贏的平臺。
鄉鎮線下招聘會不僅為基層群眾提供了更便利的就業機會，也促進了鄉村和城鎮之間的就業資源共用。通過這些活動，讓更多城鎮企業了解到基層的人才資源和勞動力素質，促進了城鄉經濟的互動與融合。同時，讓基層群眾有機會接觸到城鎮企業，拓寬了他們的就業視野，提高了就業機會的獲得率。
官方媒體矩陣傳播 持續宣傳招聘熱潮
此次活動受到了廣泛關注，中國網、廣東網路廣播電視臺、川教觀察、廣安文旅、廣安新聞網、新前鋒、前鋒直聘等多家媒體進行了綜合報道，見證記錄了前鋒“春風行動”的品質服務。媒體的持續關注和報道為活動的影響力和知名度提供了有力支援，也讓更多人了解到前鋒區舉辦的招聘活動。
中國網等權威媒體，以題為“前鋒區：線上＋線下，超多崗位，讓求職者家門口就業更容易”對此次活動進行了深入報道，從招聘規模、參與企業、就業崗位等多個維度進行了詳細介紹，突出了活動的重要性和影響力。川教觀察、廣安文旅、廣安新聞網等地方媒體則從地方發展、就業局勢等角度報道了活動，凸顯了活動對地方經濟發展和就業促進的積極作用。同時，新前鋒、前鋒直聘等新媒體平臺通過圖文、視頻等形式對活動進行了報道和推廣，進一步擴大了活動的影響範圍。
媒體的持續關注和報道不僅提升了活動的知名度，也為更多求職者和企業提供了參與的機會和資訊來源。活動的成功舉辦不僅彰顯了前鋒區為推動就業和促進經濟發展所做的努力，也展示了地方政府和企業共同努力的成果。未來，前鋒區將繼續舉辦類似的招聘活動，為更多人搭建就業和交流平臺，助力地方經濟社會的持續發展。
拓展服務深度與廣度 助力民生溫度與厚度
以辦實事的力度提升服務民生溫度，凸顯服務溫度和民生厚度。2024前鋒“春風行動”新春招聘季不僅是一場有溫情的招聘活動，更是一季有品質的專業聯動招聘匯，匯聚了百企力量，取得了成果。前鋒區為就業創業提供了強大支援，為經濟社會發展貢獻了積極力量。
這場活動的成功舉辦不僅為廣大求職者提供了更多的就業機會，也促進了地方經濟的繁榮和社會穩定，為構建和諧美好的社會作出了積極貢獻。通過前鋒區“1+1+N”融合式招聘新模式開展，不僅為企業和勞動者搭建了溝通交流的橋梁，更為地方經濟的發展注入了新動力，為民生問題提供了切實解決方案。這種辦實事的做法體現了政府的服務理念和對民生的關懷，展現了地方政府的擔當與責任。這種融合招聘新模式的推廣應用，將為更多地區提供借鑒和參考，助力社會的和諧發展。（陶小偉）
