在領導的眼中，他是“生産管理的多面手”，無所不知，無所不能，總能在關鍵時刻發揮關鍵作用；在員工心中，他是一位“技術專家”，每日最早到崗，最晚離開，不僅悉心指導員工技術操作，而且在節假日時，依然堅守崗位，默默奉獻；然而，在家人看來，他卻成了那個“最熟悉的陌生人”。他是樂山市犍為縣羅城鎮人，年過七旬的父母還在農村老家，因為工作的需要，讓他與家人相處的時間變得異常珍貴。
他勤學善思、守正創新，從平凡的工作崗位做起，多年的磨練與成長，逐漸成長為生産指揮中心一名優秀的管理者。17年的風雨兼程，他勇挑重擔、愛崗敬業，實現了人生夢想。他就是西南油氣田公司2023年勞動模範、高級工程師、川中北部採氣管理處生産指揮中心主任吳雲波。他曾榮獲西南油氣田公司2022年度優秀共産黨員榮譽稱號。
攻堅啃硬，把實事做好
2006年，吳雲波從成都理工大學石油工程專業畢業後，便毅然投身於含硫氣田的開發管理領域，一幹就是17年。期間，他始終堅守在崗位，以踏實的作風和專注的態度，書寫著自己的職業篇章。
初見吳雲波，他的面龐上總是挂著和煦的笑容，透露出一種從容與自信。他對自己剛涉入工作崗位的情景歷歷在目，為儘快熟悉生産，空余時間跑遍所有井站，一根根管線摸索，再一筆筆畫下來。多年的龍崗作業區、潼南作業區基層工作經歷，不僅讓他積累了豐富的實踐經驗，更培養了他腳踏實地、精益求精的做事風格。
吳雲波表示，自己的工作經歷始終都圍繞著“踏踏實實”這四個字攻堅啃硬，一路走來，他在2021年榮獲西南油氣田公司建成300億油氣開發特別貢獻獎、2022年榮獲西南油氣田公司生産運作保障執行董事特別嘉獎。
“雖然我現在的工作重心有所調整，不再像過去那樣頻繁奔波于現場一線，但踏實做事的習慣卻早已融入我的血液。”吳雲波微笑著説。如今，他擔任川中北部採氣管理處生産指揮中心主任，帶領團隊攻克了一個又一個技術難題……
創新創效，匠心促前行
匠心包含著“三心”——耐心、恒心、精心，懷揣匠心之人才能在看似平凡的崗位上幹出不一樣的成績。
吳雲波懷揣匠心，充分發揮先鋒模範作用，主動作為，縱深推進川中北部採氣管理處生産運作、資訊化等業務領域工作，有力保障了管理處60余口生産氣井及生産系統安全平穩運作。
管理處成立三年多來，緊扣“油公司”改革，吳雲波帶領生産指揮中心團隊加快轉型升級，克服重重困難，高效優質完成生産調控中心方案設計及建設工作，他牽頭編制《集中調控標準化管理手冊》等多項生産運作管理工作品質標準文件，充分整合應用15套生産資訊化系統，創新構建了“全氣田扁平化管理、全時域集中監控、全業務統籌管理、全過程協同決策”的“四全”生産管理新模式，精心打造高水準天然氣生産調控隊伍，實現對“兩個現場”的集中監控、精準掌控和安全管控。
吳雲波説，“搞創新，不一定非得高大上，少浪費是創新，多出活也是創新。”他作為運作管理負責人，在高磨區塊的三次降背壓試驗中發揮了關鍵作用。他憑藉深厚的專業知識和精準的判斷，成功結合了集輸和凈化裝置的工況，統籌調配氣量，使高石梯集氣末站運作壓力有效降低0.3-0.6MPa，增加集輸氣能力100萬方/日。這一顯著成效不僅有效解決了高磨區塊管網集輸瓶頸問題，還大幅削減了運作風險，為高磨區塊的安全生産和效率提升提供了有力保障。
“在抓好數字化智慧化建設實際工作中，我們通過‘現場問診’‘一對多師帶徒’‘創新分享會’等活動充分調動了員工‘學勞模、比技能、謀創新、轉思路’的主動性和創造性，推進‘油公司’模式下數字化轉型。”吳雲波帶領團隊加班加點建設報警管理平臺，精細系統報警管理，強化控制變更線上管理，夯實安全生産數字化保障基礎。高品質完成高磨區塊內關鍵數據的互通共用和跨單位的自動聯鎖保護，提升生産效率和安全性。深入推進IT技術賦能，打造了“天然氣開發與生産智慧化協同管控”（AAA級）新型能力，為川中北部採氣管理處數字化轉型提供從發現問題到解決問題的全程服務，加速業務體系和業務模式創新。
“幸福都是奮鬥出來的！”對吳雲波而言，“愛國、創業、求實、奉獻”的石油精神早已熟記於心，融入日常。
“幹一行愛一行，愛一行專一行，把看似簡單的工作做到極致，這就是新時代勞模該有的精神。”吳雲波説。（王金蓉 李俊岑）
