“在什邡工作14年，我倍感溫暖。這些年，什邡在人才工作上下了很大功夫，不僅解決了我們很多後顧之憂，也為我們的工作增添了很多動力。”1月19日，在“才聚什邡 智繪雍城”——什邡市首屆“章洛菁英”聯誼活動上，來自什邡市七一中學的教育人才代表張躍倍感振奮。
事業因人才而興，人才因事業而聚。近年來，什邡堅持把人才資源作為支撐發展的最強驅動，大力實施章洛菁英人才隊伍建設。目前，建成雪茄省級重點實驗室等省市人才平臺106個，匯聚各類人才5.5萬餘人，成功進入四川省人才工作先行區備案創建名單。
瞄準産業發展 引育並舉攬人才
人才是強市之基、發展之要、競爭之本。
在什邡，食品飲料（煙草）和先進材料被作為推動經濟發展的兩大主導産業。“産業發展離不開人才支撐。”什邡市委組織部相關負責人説，什邡深入推進産才融合，把人才招引與産業發展精準對接、同向發力。
2023年以來，什邡組織60家企業赴新疆大學、雲南大學等12所高校招才引智，引進各類人才730余人。深化“人才飛地”合作，成立“深圳——什邡雪茄飛地孵化空間”，實現資源整合、資訊共用；柔性引進中組部“千人計劃”、經濟高品質發展顧問等37人。
人才不僅要“引”，更要“育”，這樣才有用之不竭的人才源泉。
一方面，什邡深化校地企合作和區域人才聯動。建立南昌航空大學什邡研究院，在什高校增設“煙草栽培與加工技術”專業，持續助力通航産業、煙草産業等人才隊伍建設，並與成都市金牛區、彭州市建立“同城融圈”人才發展聯盟，實現三地60余名人才全方位深入交流。今天，又與西南石油大學、西華師範大學簽約，在人才培育、平臺建設、科技攻關、成果轉化等方面加大校地合作力度。
另一方面，深化人才平臺搭建。2023年，新建省級企業技術中心、德陽市院士專家工作站等平臺9個，現有德陽級及以上發展平臺累計106個。什邡市經開區入選第四批四川省高端人才産業園名單。
截至目前，什邡市人才資源總量達到5.5萬餘人，較2022年增長近1000人。其中，省級人才計劃或相關稱號人員20人，德陽市級人才計劃或相關稱號人員51人。
“本次活動將進一步推動什邡産業、政策、平臺與人才發展深度融合，全面開啟校地合作、創新發展的嶄新篇章。”什邡市委書記王洪表示，希望各位專家人才繼續發揮優勢能量，在什邡高品質發展的新航程上勇立潮頭、奮楫揚帆，共同為什邡經濟社會發展添磚加瓦。
營造優質環境 培育人才沃土
招引人才看政策，留住人才靠環境。什邡的人才環境好不好？這裡的人才説了算。
“作為新什邡人，這兩年確實感受到了什邡的快速發展。對我們企業而言，什邡用最大的誠意，最快的速度，最優的環境，讓我們真切感受到什邡對企業的幫助，對人才的重視。”四川愛思達航太科技有限公司總經理方勇説。
聚焦關鍵小事，什邡營造出濃厚的敬才愛才氛圍。
“在什邡，我們既要讓人才實現自身價值，也不能讓他們有後顧之憂。”什邡市委組織部相關負責人介紹，為留在什邡的人才提供創業資金、住宿、教育醫療等方面的政策。
據悉，什邡為48家企業、87名高層次人才提供1500萬保額的人才保險，切實保障人才創新創業；提供900余萬人才貸，助力8家企業發展。同時，出臺醫療衛生等5個人才政策，兌現人才引育獎補資金360余萬元；投入8000余萬元新建108套人才公寓，100余人免費入住人才公寓；為1900余名人才提供心理健康諮詢服務，協調49名高層次人才子女入學，人才留什環境更加優渥。
什邡舉辦首屆“章洛菁英”聯誼活動，與人才共敘友情、共謀發展、共話未來，既是尊才愛才的務實舉措，也是鼓勵先進的生動實踐。
“希望人才專家勇於創新突破，主動爭取領銜創新項目，在各自領域深入開展技術攻關、自主創新，大膽地想、勇敢地試，爭取創造更多科研成果，向國省級人才計劃聚力衝刺。”同時，德陽市委常委、組織部部長周鴻也希望什邡牢固樹立“人才是第一資源”理念，廣開進賢之門，廣聚天下英才，讓各類人才盡展其才、大放異彩，合力推進人才工作高品質發展。
王洪表示，什邡市委、市政府堅持把人才優先發展擺在更加突出的位置，全力以赴強化人才創新創業服務機制，努力為各位專家人才提供更加廣闊的發展空間和便利的生活條件，讓大家在什邡工作開心、幹事順心、生活舒心。 (張世浩)
