成都英才學校是成都七中與成華區教育局共同打造的從小學到高中的高品質公辦學校。由成都七中領辦，成華區政府負責建設和管理。學校位於民興一路500號，總佔地面積142.83畝，立項總投資14.93億元，總建築面積約14.47萬㎡。學校目前有教師90人、職工11人，其中特級教師1人，高級教師25人（佔比28%），博士1人，一級教師22人，碩士研究生35人。
成都英才學校秉承成都七中“啟迪有方，治學嚴謹，愛生育人”的辦學傳統，堅持“以人為本，重在發展”的“三體”教育思想（著眼整體發展，立足個體成才，充分發揮學生的主體作用），建設享譽成都市、四川省乃至全國的高品質基礎教育新樣態名校，傳承成都七中“審是遷善，模範群倫”的校訓，堅持“淑質英才，高格大器”的育人價值追求，著力培養身心俱健、德才俱備、知行俱重的時代英才。
成都英才學校已于2021年9月開辦，目前開設有小學、初中學段。學校開辦以來，以優異的辦學成績和良好的聲譽贏得了社會的好評。成都英才學校高中辦學將於2022年9月開啟。
成都七中校長易國棟擔任成都英才學校名譽校長，原成都七中校長王志堅擔任學校辦學總顧問。成都英才學校聘請了成都七中部分督學、教研組長、年級組長、學科帶頭人擔任學校學科教學指導專家。高中部分師資已提前1-3年進行了儲備，他們均已在成都七中完成了跟崗實訓。
成都英才學校實行學部管理，高中將開展分層分類走班教學以及設置強基班、實驗班、未來課堂班等班級形式。學校實現資訊全覆蓋的現代一體化網路環境，推進現代智慧教學，打造智慧、高效、生態的智慧校園，實現精準服務、精準教學、精準管理。
為適應豐富多彩的課程，全面提升學生綜合素養，讓學生得到最適宜的發展，學校硬體按省一級示範性高中標準建設，各種功能分區做到科學佈局、協調融合。高品質、人性化的校園設計，充分體現現代校園、園林式校園特色。服裝設計、駕駛模擬室、陶藝教室、競賽教室等各種功能教室一應俱全。學校還打造了一些特色中心：
藝術中心：演藝廳（可容納1200人）、演播中心、學報廳（可容納300人）及音樂、美術、舞蹈、書法、影視、戲劇等專業教室。
圖書館：4層樓3000余㎡的圖書館、高中還分設圖書館、各學部還另有相應閱讀空間。
科創中心：機器人、人工智慧、steam、創客、模型製作、機械製造、通用技術、網路及資訊化教室等。
學生活動中心：4000余㎡的學生活動中心，讓學生盡情施展自我才華。
運動健身中心：400米+300米+200米環形智慧跑道、標準足球運動場、若干標準籃球場、多功能體育館（可容納1500人）、室內游泳池、標準排球場、網球場、羽毛球場、若干乒乓球場、室內特色運動室（跆拳道、柔道、瑜伽、健美操、拉丁舞等）。
生涯發展指導中心：小、初、高分別設置，讓孩子們得到最優指導和最好發展。
飲食文化中心：三個食堂分別容納1500人、1200人、300人同時進餐。
勞動實踐中心：4000多㎡的開心農場（小、初、高分區），讓師生悅享勞動之樂。
成都英才學校在辦學上採用“兩自一包”的辦學機制，即教師自聘、管理自主、經費包乾。“教師自聘”——在相關主管部門指導和監管下，學校對教師採用編制內和編制外聘用，打破編制限制，實現“人權”自主；“管理自主”——學校有了更充分的辦學自主權，“事權”在學校更有利於學校的改革和創新；“經費包乾”——將“財權”交給學校，更能實現教師多勞多得、優勞優得，激發教師活力，充分調動教師積極性。
學校位於二仙橋西片區民興一路500號，地處成華區中心地帶、成都市“東郊文化創意集聚區”腹地。片區內市政道路、公園等配套設施正逐步建成，為中心城區不可多得的可成片規劃、整體打造的全新區域。未來該片區將憑藉資源優勢，通過高標準規劃建設，成為全市文創産業“新名片”。據測算，隨著該片區的深度開發，將集聚約40萬人群入住。
為了進一步充實高中教師隊伍，實現高品質、卓越高中的辦學目標，現面向全國引進高中優秀教師。
一、招聘原則
公開、競爭、擇優。
二、招聘崗位及名額
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1、面向全國引進正高級教師、特級教師、博士生；
2、具有副高級（中小學高級）職稱的民辦或公辦學校的在職教師；
3、具有碩士及以上學歷，特別優秀的中小學一級在職教師。
4、初始學歷本科特別優秀的在職教師可放寬職稱條件。
注：凡是符合1、2條件的在職優秀教師（不論民辦或公辦），由學校推薦參加成華區人才引進考核，考核通過者按規定解決事業編制，享受編制內人員相關待遇。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共産黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2、身體健康，體檢合格，能正常履行崗位職責。
3、在職教師：
（1）教學基本功紮實，能勝任高中教學工作；
（2）有執教多屆畢業班經驗的骨幹教師；
（3）有班主任工作經歷者優先。
4、博士及應屆碩士畢業生：
（1）相關學科專業畢業；
（2）成績優異，學科功底紮實，能勝任高中教學任務；
（3）高中階段獲得過學科競賽賽區一等獎及以上獎項者優先；
（4）曾獲得過“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優先；
（5）了解強基計劃、領軍計劃，有志於培養拔尖創新人才基礎培養；
（6） 應聘體育學科教師——參加各類體育比賽成績優秀者；
應聘美術學科教師——舉辦個人畫展或獲得各類比賽成績優秀者優先。
5、年齡：
（1） 應屆碩士畢業生：年齡28周歲以下（1994年3月1日後出生）；
（2） 博士：年齡45周歲以下（1977年3月1日後出生）；
（3） 在職教師：中小學一、二級教師年齡40周歲以下（1982年3月1日後出生），中小學高級教師（或副高級職稱）年齡45周歲以下（1977年3月1日後出生）。
注：特別優秀者可放寬年齡條件。
6、原工作單位為省內外重點（著名）公立或民辦學校的在職教師，符合下列條件之一者同等條件下可優先聘用。
（1）獲得地（市）級及以上學科（技術）帶頭人、特級教師、優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者、優秀青年教師等榮譽稱號（或同等及以上級別政府或教育行政部門頒發的其他榮譽稱號）；
（2）獲得成都市區（縣）級及以上學科（技術）帶頭人、特級教師、優秀教師、優秀班主任、優秀德育工作者、優秀青年教師、教壇新秀等榮譽稱號（或同等及以上級別政府或教育行政部門頒發的其他榮譽稱號）；
（3）參加賽課獲地（市）級一等獎及以上榮譽，或參加教師技能大賽獲地（市）級一等獎及以上榮譽；
（4）省級重點（著名）中小學骨幹教師。
7、在2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及因受過刑事處罰和法律上有規定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。
四、招聘流程
報名——資格審核——驗查原件——業務考核——面試——體檢——公示——簽訂聘用合同
（一）報名方式及時間
1、報名方式：電子郵件報名
請應聘人員下載《成都英才學校2022年教師招聘報名錶》準確填寫相關資訊後，發送報名錶至指定電子郵箱（3511244528@qq.com）進行報名。
注意：為嚴格落實疫情防控的各項工作，暫不接受現場報名。
2、報名時間：3月23日—4月10日。
（二）資格初審
考核組對應聘人員提供的報考材料進行初審，凡符合報考條件者，由招聘辦公室以電話或短信方式通知進入考核。
報名人員須提供以下相關材料（電子版或複印件）：
①《成都英才學校2022年教師招聘報名錶》；
②本人有效第二代居民身份證；
③榮譽證書；
④畢業證、學位證、專業技術職務資格證（職稱證）、教師資格證、普通話等級證書等相關材料；
⑤本人自薦材料；
⑥近期1寸彩色免冠證件照（粘貼于《報名錶》右上角位置）、一張近期生活照。
驗查原件：進入考核環節者，須提供上述紙質材料及相關原件。
（三）考核
1、考核時間：以短信或電話通知為準。
2、考核地點：以短信或電話通知為準。
3、考核方式：業務考核及面試。
業務考核題目由考核組擬定，相應的教材及資料由成都英才學校提供。根據業務考核成績，對優秀者按1：3比例進入面試環節。
根據綜合成績（業務考核佔60%，面試佔40%）排序，確定進入體檢環節的人選。
（四）體檢
根據綜合成績（業務考核佔60%，面試佔40%）排序，確定進入體檢環節的人選，由成都英才學校指定醫院（三甲醫院）進行體檢。體檢標準按照四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見和行業標準規定執行。
因體檢不合格或其他因素而出現的缺額由成都英才學校依次遞補或另行組織招聘。
（五）公示
經學校招聘領導小組研究，綜合考慮，擇優確定擬錄用人員名單，並在一定範圍內公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有異議的，按照規定程式辦理聘用手續；對有嚴重問題並查有實據的，不予聘用。
（六）聘用
1、學校與擬錄用人員簽訂勞動合同，確定人事關係後成為校聘教師。
2、受聘教師需在學校約定時間前完成報到入職手續。
3、受聘教師未在規定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，學校依據應聘者考核成績由高分到低分依次遞補，或另行組織招聘。
五、待遇
1、教師薪酬待遇優厚；
2、正高級教師、四川省（或成都市）特級教師、博士生薪酬面議；
3、學校為優秀人才提供教學、科研及發展機會，建設相應工作室並提供資金、政策等支援；
4、博士研究生享受成都市相關優惠政策（如購房、子女入學等）；
5、按國家規定購買社保和公積金等；
6、享受教職工每年體檢等其他福利待遇。
諮詢電話
行政辦公室：028-60214651
學校教務處：028-60214625（呂文豪）
