為幫助新老師儘快地熟悉環境，更好地融入北大成都附屬實驗學校這個大家庭，並以最佳的狀態投入教學。2021年8月19日，在做好疫情防控的前提下，北大成都附屬實驗學校組織所有新教師參加了崗前培訓活動。
活動伊始，北大成都附屬實驗學校執行校長楊永明致歡迎辭，代表學校向新老師們表示熱烈的歡迎。他希望老師們繼續提升業務素養、做好接班準備、儘快融入團隊、熟悉學校管理制度。楊永明對新老師們就新的環境、文化、背景、管理、辦學理念、工作範圍和職責進行了深入淺出的講解。他站在一個長輩的角度，用簡單樸實的稱述，向老師們傳達了殷切的期盼和十足的信任，給新老師們指明瞭以後工作的方向和處世態度，大大增強了老師們工作的自信心。
加入新家庭，須先認識新家庭。北大成都附屬實驗學校教師易池蓮將學校八年的歷史娓娓道來，她帶領著新老師們夢回籌備之初、開校之日、發展之篇，搭配著豐富的視頻和圖片，大家親歷著北大附校的創建、誕生、發展、壯大，隨之對學校的深情也慢慢浸潤進了老師們的心田......
北大成都附屬實驗學校校辦副主任楊媛婷向新老師們耐心的介紹了學校各部門領導成員，從學校組織機構、行政管理制度、薪酬管理規定、績效考核管理規定、福利管理規定等幾大板塊詳細講述了學校常規管理中的具體內容和要求，專業的語言和耐心的講述讓新教師不僅對學校制度有了具體的認識，也樹立了崗位的責任意識。
作為一名教師，最重要的職責便是站穩三尺講臺，而面對全新的環境和學生，學校教育總校長肖慶達帶著滿滿的幹貨來給老師們為新學期打了一次高品質“雞血”。肖慶達結合自己豐富的教學經驗與人生履歷，用風趣質樸的語言將作為教師應有的素質、涵養、水準、態度一一傳授給了新老師們。肖慶達就論題《怎樣把課上的更好》，給了老師們整整27條“黃金法則”，每一條都是通向優質課堂的大道，每一條揉碎了都能化作老師們取之不盡用之不竭的養分。
“相逢情變深，恨不相逢早”。培訓結束後，老師們在筆電上記滿了培訓所學的內容，紛紛表示通過此次培訓而感到無比的愉快充實。願每一位加入北附大家庭的新老師都已點亮教學與求學的心燈，執掌著心燈，帶領孩子們開啟一段全新而幸福的征程！（楊傲宇）
