9月17日，綿陽市鹽亭縣富驛學區黨總支和教育督導組，組織學區中小學校長、各校全體副職領導、督導組全體工作人員成功召開了學校管理工作培訓暨教育工作會議。
學區黨總支書記、督導組主任梁仕富主持會議，並作了講話，督導組政工幹部樊勇對學校管理工作進行了系統培訓，督導組各分管領導對本學期各項工作進行了具體安排部署。
梁仕富首先向校（園）長提出了明確的工作要求和殷切期望：統籌規劃，胸懷大局，放眼未來；診斷問題，強化指導，形成合力；嚴明紀律，敬畏組織，令行禁止；強化管理，有序指揮，公平考核。並結合工作實際，逐條予以解讀和指導。接著向與會者分享了自己從事教育管理27年來的心得感悟，以切身體會引導大家如何成為合格且優秀的管理工作者。他從“育人為業，奉獻為樂”，“不計得失，先予後得”，“適應逆境，破繭成蝶”，“不折不撓，永葆激情”，“歷練成長，勇於擔當”等方面引導青年管理工作者修身立德，忠誠事業，立足現實，砥礪前行；從“勤於學習，善於思考”，“勇於實踐，作而有為”，“自信自律，博採眾長”，“聞過即改，見賢思齊”，“善於團結，學會合作”等方面指導大家在學習、思考、實踐、合作中歷練成長，不斷超越。
樊勇從“領導”“幹部”四字的含義入手，解讀了領導幹部的職責和作用，從轉化角色、強化意識、多渠道提升工作能力和工作上講求技巧等方面，對副職（特別是新入職的）領導進行了管理工作培訓，很多方面以案例入手，以歸納作結，深入淺出的講解了領導管理的內容，目標，原則，方法，技巧等。
督導組各分管領導就分管工作，特別是黨建工作、均衡復檢工作、學校德育工作、教學科研工作、安全衛生工作、實驗電教工作等做了詳細的安排佈置，分初中組、小學組、學前教育組，進行了工作研究，並明確各校的工作目標。
本次學校管理工作培訓和教育工作會議組織嚴謹，內容豐富，求真務實，抓綱務本，指導了學校管理工作的原則和方法，明確了各中小學年度工作目標和措施，為學校教育教學工作更加指明瞭方向和增添了動力。（樊勇 陶江）
