評選十佳校（園）長 奮力開創“優教新津”建設新局面

8月28日，2020年新津區十佳校（園）長評選現場展示活動在成都市新津中學學術報告廳舉行。區委教育工作領導小組成員單位，區教育局一二級班子，全區中小學、幼兒園、局直屬機關黨政正副職、名師代表共計240余人參加。活動特別邀請了成都市教育科學研究院院長羅清紅，四川省特級教師周兆倫、陳曦，四川省名校（園）長彭海霞等專家現場點評指導。

活動現場，16名新津區十佳校（園）長候選人結合自身成長，對治校理念、管理經驗、辦學成績進行了激情演講，對治校關鍵、瓶頸難點、改革探索進行了深刻闡述，對辦學目標、行動路徑、思考實踐進行了廣泛分享，並與與會專家進行了深層互動。最後，羅清紅院長代表專家作總結點評。

據了解，2020年新津區十佳校（園）長評選活動從七月份啟動，本次活動是2020年新津區十佳校（園）長評選的重要環節，下一步區教育局將根據材料評分、網路投票、現場展示情況，評選出新津區十佳校（園）長。

校長強則學校強，團隊強則事業強。新津區教育局副局長梁慶表示，開展十佳校（園）長評選旨在加快推進“三名”工程建設，著力培育新津教育領軍人才，打造一支具有高度責任感，懂教育、善管理、作風優良的校園長隊伍，引領帶動新津教育高品質發展。加快建設“優教新津”，進一步提升教育服務“成南新中心、創新公園城”建設的層級和水準。

“興區必先強教，強教必先強師。”事實上，2020年新津區十佳校（園）長評選活動僅僅是該區加強教育人才隊伍建設的一個縮影。新津區以隊伍建設為抓手，加快推進教育強區步伐。

“近年來，新津強化教育人才隊伍建設，開創教育發展新局面。”區教育局副局長梁慶介紹，該區大力實施引智計劃，引進教育人才服務新津。出臺《引進培育高層次教育人才實施辦法》，引進省特級教師、市學科帶頭等各級名師和骨幹教師；自2008年起，赴部屬師範院校開展公開選聘教師，不斷優化高中隊伍結構；按規定開展公招教師工作，重點補充農村中小學教師，著力解決鄉村教師緊缺的問題。

此外，加大人才培養力度，實現名師本土培育。遴選一定數量骨幹教師作為省、市特級教師培養人選，2人被評為省教書育人名師，2人被評為省特級教師，9人被評為市特級教師（校長）；設立縣級名師工作站和15個名師名校長名班主任工作室，覆蓋全部學段，引領名師成長；加強名師管理，切實提高名師待遇，名師隊伍積極性和凝聚力不斷增強。大力實施“雙百”（百名名師、百位名班主任）卓越教師培養計劃，近三年，新增名師、名班主任221名，不斷提升育人水準。

正是鍛造了一支“政治堅定、德才兼備、治校有方、素質優良”的校（園）長隊伍，有力推動了“優教新津”建設，實現了學前教育優質示範發展、義務教育優質均衡發展、高中教育優質特色發展，全區義務教育均衡化、現代化、國際化發展水準持續位列全市前列，優質學前教育覆蓋率達87.21%，中考一次性合格率和全科合格率、高考本科一次性上線率和重點本科一次性上線率持續攀升，人民群眾對教育的獲得感、幸福感不斷提高。

當前，新津教育正按照“高端化、品牌化、品質化”發展方向，加快建設國際教育匯聚、名校品牌眾多、師資隊伍卓越、育人環境優美、教育品質一流的“優教新津”，努力辦好人民滿意的教育。（陳榮麒）