據悉，以2001年廣東省本專科一次就業率77%為基準預測，今年廣東省將有近兩萬大學生畢業時不能落實工作，明、後年這一數字將分別上漲到2.3萬和2.99萬，而到2005年，這一數字將達到3.68萬。這還只是樂觀估計，有人士指出，隨著就業形勢的日趨嚴峻，就業率只會降不會升。由此將産生龐大的“未就業大學生群”，成為一個無法忽略的社會問題。

    針對這種就業難的現象，廣東省教育廳高校畢業生就業指導中心已著手醞釀廣東就業制度的大變革，主要內容包括建立“一個機構，四個系統”。“一個機構”是由主管教育的副省長牽頭，成立教育、人事、計劃、財政、公安、勞動等各個部門參加的領導協調小組。“四個系統”則分別是未就業大學生保障系統、自主創業系統、中高級人才(畢業生範圍內)預測與管理系統及畢業生就業跟蹤反饋系統。

    建立未就業大學生保障系統，首先需要完善目前的未就業大學生資訊登記制度，然後由教育廳、勞動廳與財政廳合作，採取財政撥款、向在校大學生收取少量費用等方式，為未能就業的大學生每月發放一定金額的保險金。據了解，目前各部門正在考慮將這一保障系統列入社保。

    建立未就業大學生自主創業系統將包括加強專科生職業技能培訓，建立雙證並重的制度等等；同時，這一系統還將為部分合格的待業大學生提供創業資金。

    中高級人才(畢業生範圍內)預測與管理系統主要包括兩方面內容，首先是完善就業率公佈制度，對於就業率低的學校和專業減少招生，乃至停招；其次在於建立完善的畢業生就業資訊分析和公佈系統，做到所有的需求和供給資訊都能定期公佈。

    畢業生就業跟蹤反饋系統則主要用於跟蹤就業情況，掌握資訊，引導今後就業工作。

    由於這“一個機構”和“四個系統”所需資金十分龐大，且必須牽涉到多個政府部門，所以其具體措施及最後出臺時間還有待省政府和其他職能部門的決定。

    就業新問題：

    違約現象劇增專家呼籲修改《就業協議書》

    省畢業生就業指導中心有關負責人昨日稱，儘管去年廣東省大學生就業形勢總體良好，但一些嚴重問題仍然存在，其中畢業生及用人單位的違約現象尤為突出。

    隨著學生就業自主性的加強，很多畢業生在擇業過程中，多方聯繫用人單位；同時，由於就業資訊渠道尚未完全暢通，畢業生和單位很難在短時間內對用人單位深入了解、合理評價，這就造成了毀約、違約現象大幅度增加。而目前使用的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》存在著不少內容和形式上的缺陷，並且將培養學校置於一個十分尷尬的位置，這樣，當畢業生或用人單位違約時，就難以明確違約責任，難以追究違約方的責任。

    對此，省就業指導中心指出，修改目前的《就業協議書》是保證畢業生和用人單位嚴格履行就業協議的前提和關鍵，同時，加快畢業生就業的立法、規範就業市場也迫在眉睫。

    此外，去年廣東大學生就業還存在供需資訊交換渠道不暢通，缺乏完善的網路系統，以及部分地市採取“地方保護主義”限制非本地生源進入等現象。據了解，為解決前一問題，省高校畢業生就業指導中心今年將實現與各地市畢業生就業主管部門和用人單位的聯網，以確保用人單位的資訊上報、方案確定能通過網路完成；但對於後者，還有待於各地市為外地生源減少手續，敞開大門。

    人才供需失衡研究生搶手專科生滯銷

    研究生搶手專科生滯銷本報訊從去年就業情況來看，廣東省畢業生需求總量層次之間、專業之間、地域之間不平衡的結構性矛盾相當突出。

    從層次來看，研究生供不應求；本科畢業生總量上供需平衡；專科畢業生需求嚴重不足，供過於求。

    從專業來看，電腦、電子、資訊類專業需求很大，如中山大學電腦、電子專業的研究生供需比達到1：50以上；而基礎學科、長線專業畢業生的需求就相差甚遠，個別專業畢業生供需比甚至不到1：1.從地域來看，用人需求主要集中在廣州、深圳等珠江三角洲經濟發達地區，而經濟欠發達地區尤其是十二個山區市就很少，這就使畢業生流向過於集中，如中山大學約77%的畢業研究生和72%的本科生在廣州和深圳兩地就業；暨南大學55%的畢業生在廣州就業，13.5%在深圳就業。

    對此，省就業指導中心呼籲，高校應根據社會需求及時調整專業結構、學歷層次結構和課程設置；用人單位應扭轉“人才高消費”局面，根據具體崗位的實際要求錄用畢業生，而經濟欠發達地區也應為畢業生提供更優越的條件，以吸引人才。同時，就業市場應把人才價格正確定位，已拉開價格層次。

    就業新趨勢：　

    去年應屆生九成就業，情況好于往年

    記者從昨日(3.21)召開的廣東省2001年普通高等學校畢業生就業工作總結會上了解到，去年廣東省共有61550名高校畢業生參加就業，其中本專科總體就業率達到90.54%，就整體而言是近幾年來就業情況最好的一年。其中，畢業生選擇非國有單位就業的趨勢明顯，比例接近四成，同時，畢業生暫不就業、暫緩就業也成為引人矚目的現象。

    【熱門專業仍然搶手】

    去年12月底，我省畢業研究生已基本落實了單位，本科生就業率達到94.11%，專科生就業率達到87.06%。就專業而言，熱門專業仍然搶手。去年就業情況較好的本科專業包括電腦軟體、電腦及應用、通信工程、電子技術、電子工程、機電、自動化控制、應用數學、國際貿易、金融、市場行銷、英語、日語、臨床醫學、醫學影像、醫學麻醉、藥學、中文、新聞、會計、獸醫，以及師範類的中文、數學、英語等，其中IT、外語、經濟類尤其供不應求。

    【外資民營漸成熱門】

    從去年就業情況來看，外資企業、民營企業、私人企業等非國有單位已經成為大學生就業的重要領域，據統計，全省去年約有38%的高校畢業生是在非國有單位就業。如廣州大學的非師範畢業生就有約90%是在非國有單位就業的，其工業設計專業44人參加就業，其中進入非國有單位的就有43人；而廣東外語外貿大學也有52%的畢業生進入非國有單位。

    【“暫不就業”現象突出】

    由於社會和用人單位對畢業生的學歷、能力等綜合素質的要求越來越高，很多應屆生畢業時不急於找工作，而選擇繼續深造。去年，中山大學24.1%的畢業生選擇出國留學、考研或專升本，比前年增加了2個百分點；而華南理工大學、汕頭大學、廣州大學“暫時不就業”的學生數也有大幅度提升。

    【暫緩就業大受歡迎】

    去年是廣東省首次實行高校畢業生暫緩一年就業制度，省內共有5000名畢業生辦理了暫緩就業手續，有效地緩解了就業壓力，其中如廣州金融高等專科學校就有323名畢業生辦理了這一手續，佔全校畢業生總數的50%。而在今年國家出臺了“戶籍可在學校保留兩年”的政策後，這一比例預計還將升高。

    相關報道：

    畢業生入戶費出省費取消

    國務院最新文件還規定辦招聘會必須提前60天審批

    為打破大學生就業時常遇到的地方保護性壁壘，近日，國務院發文要求，今後畢業生就業時將取消增容費、入戶費和出省費，但師範生由於享受專業獎學金而交納的費用是否取消仍在討論中。

    記者昨日(3.21)從省高校畢業生就業指導中心獲知上述消息，據悉，國務院相關文件內容還包括以下一些新措施：凡需接受畢業大學生的單位，必須將用人資訊上報當地高校畢業生就業指導部門，再由當地的高校畢業生就業指導部門定期對外公佈。

    針對目前社會上各種招聘會過於集中，學生疲於奔命效果不佳，甚至由於招聘會過於擁擠造成傷亡等現象，以後面向畢業生的招聘活動將主要在校內舉辦，並且必須提前60天在教育部門審批，再交當地公安部門審批。

    新華社2002年3月22日