隨著半年報披露漸入高峰,上市公司中期分紅掀起高潮。
Wind數據顯示,截至8月20日晚6點,擬進行2024年中期分紅的A股上市公司達到276家(含已實施公司,下同),超過了去年中期分紅的194家,分紅家數創出歷史新高。
進一步剖析高分紅群體,機械設備、電子、醫藥生物、汽車、化工等行業公司中期分紅積極性較高,其高分紅的底氣則來自上半年亮眼的“成績單”。值得一提的是,在當前已發佈中期分紅預案的上市公司中,科創板公司異軍突起,領銜2024年A股公司“中期分紅潮”。
“硬科技”進入回報期
在中期分紅的隊伍中,科創板公司成為一股“硬核力量”。一批科創公司上市後研發成果逐步兌現,業績進入收穫期,在兼顧研發投入、可持續發展的同時,積極回報投資者。
據上海證券報記者統計,在276家擬中期分紅的上市公司中,科創板公司已達49家,而近三年(2021—2023年)進行中期分紅的科創板公司分別為9家、16家、15家。不僅如此,截至目前,已披露每股派息金額的26家公司,合計分紅金額已達15.72億元,遠高於歷年的中期分紅。
從分紅金額來看,目前國博電子暫居科創板首位。國博電子近日公告稱,公司控股股東中電國基南方集團有限公司提議實施2024年度中期分紅,建議以公司總股本5.96億股為基數,向全體股東每10股派發現金紅利5.10元(含稅)。
按照該計劃實施,國博電子將分紅3.04億元。實際上,公司自2022年7月上市之後,已經進行過兩次現金分紅,合計派現4.5億元。若包括本次分紅,國博電子將合計分紅7.54億元,上市以來的平均分紅比例超過60%。
持續高分紅的背後,是國博電子連續多年增長的業績表現。2022年至2023年,公司分別實現營業收入34.61億元、35.67億元,同比增長為37.93%、3.08%;歸母凈利潤分別為5.21億元、6.06億元,同比增長達41.40%、16.47%。
國博電子是科創板公司中期分紅的一個縮影。近年來,越來越多的科創板公司通過加碼創新研發,不斷輸出硬科技的成果,科技成果的加速轉化進一步助力公司業績增長,進而增強公司高分紅的底氣。
聖湘生物8月19日披露2024年半年報顯示,公司實現營業收入7.17億元,同比增長67.63%;歸母凈利潤為1.57億元,同比增70.93%。數據顯示,聖湘生物長期以來堅持高強度研發投入,成效明顯。公司上半年研發投入1.45億元,同比增長41.77%,新獲專利及軟體著作權共72項。
業績穩健增長的同時,聖湘生物也不忘積極回報股東。半年報顯示,公司擬每10股派發現金紅利2.50元(含稅),合計現金分紅1.43億元。自2020年8月上市以來,公司已連續四年實施一年兩次分紅,含本次分紅在內,已累計分紅9次,累計分紅金額超20億元。
央地國企慷慨派現
在已經披露派現金額的上市公司中,多家央地國企發出中期“大紅包”,引起市場關注。數據顯示,目前有11家上市公司中期派現金額超過10億元,其中7家公司為央地國企。
中國移動以逾500億元分紅規模暫時領跑A股上市公司。今年上半年,中國移動營業收入達到5467.44億元,同比增長3.02%;歸屬於母公司股東的凈利潤為802.01億元,同比增長5.29%。同時,公司EBITDA(營運利潤+折舊攤銷)為1823億元,EBITDA佔主營業務收入比為39.3%;年化凈資産收益率達到12%,同比提升0.2個百分點,盈利能力繼續保持國際一流運營商領先水準。
由此,中國移動決定2024年中期派息每股2.60港元,同比增長7.0%。中國移動表示,公司2024年全年以現金方式分配的利潤佔當年股東應佔利潤的比例,較2023年將進一步提升,持續為股東創造更大價值。
緊隨其後的是中國電信。2024年上半年,中國電信實現營業收入2659.73億元,同比增長2.82%;歸母凈利潤218.12億元,同比增長8.23%。公司擬派發每股0.1671元股息(含稅),合計派息約152.91億元,佔2024年中期凈利潤的70.11%。而今年擬中期派息約30億元的中國聯通,連續八年實現兩位數增長,盈利能力逐年攀升。
不僅央企大手筆派現,多家地方國企也毫不吝嗇為投資者送上“大紅包”。以紫金礦業為例,公司已經實施完成中期利潤分配,每股派發現金紅利0.1元(含稅),共計派發現金紅利26.58億元。2024年上半年,因主要礦産品産量同比增加及銷售價格同比上升,紫金礦業預計實現歸屬於上市公司股東的凈利潤約145.5億元至154.5億元,同比增加約41%至50%。
滬農商行、萬華化學、國電電力等央地國企上市公司擬中期現金分紅金額均超10億元。
此外,部分外資企業、民營企業的中期分紅也是十分慷慨。如雙匯發展擬向全體股東每10股派發現金紅利6.6元(含稅),共計派發現金紅利22.87億元,而公司上半年實現凈利潤約22.96億元,幾乎將全部凈利潤拿來回饋股東。
談及A股上市公司的“中期分紅潮”,有業內人士表示,今年以來,在系列政策的引導下,現金分紅日益受到上市公司的重視,紛紛提升分紅頻次和力度。“不過,上市公司在執行分紅政策時也需要注意分紅方案的合理性,以及與公司業績的匹配性,以避免對公司的可持續發展造成不利影響。”
(責任編輯:譚夢桐)