抗擊疫情，工銀託管踐行使命

　　新型冠狀病毒感染肺炎疫情發生後，全行資産託管條線按照總行黨委部署，在做好自身疫情防控基礎上，根據託管營運需要，一是在春節期間組織14名員工堅守崗位，做好全球託管營運，保障業務持續營運；二是節後上班首日22名員工連續工作20小時，加班至次日淩晨6點，全面完成各項工作；三是各託管分部實施AB崗工作制，頂住每人平均工作量激增的壓力，在多家託管同業未完成賬務核對工作的情況下，保持我行託管組合正常營運。

　　春節期間，境外資本市場正常開市，為保障我行託管産品正常開展跨境投資，資産託管部安排營運人員值班。面對嚴峻的疫情，資産託管部的營運人員沒有慌亂，在做好自身防護基礎上， 7名員工不畏風險，毅然前往新盛大廈值班，處理全球託管指令共計417筆，更新3隻QDII基金估值，涉及富國基金、嘉實基金等10家管理人，得到境內外客戶高度評價。為按照新的休假安排重估貨幣基金萬份收益，資産託管部營運員工主動請戰，7名員工在1月30日、31日赴單位加班，與31家基金公司配合調整51隻貨幣基金估值，高效完成工作任務。

　　2月3日是節後第一個工作日，資産託管部克服到崗人數少、辦公場所空間不足、節後估值核算和資訊披露工作量成倍增加、假期延長導致基金賬務調整等多重困難，組織員工在做好疫情防控基礎上加班加點，估值核算人員、參數數據人員、全球託管營運人員從2月3日8點30開始連續工作20小時至次日淩晨4點30，其中15名員工工作至6點30，圓滿完成各項工作。為做好湖北職業年金統一計劃定價工作，營運三處李雪在懷孕7個月的情況下，發揮業務熟練、客戶關係好的優勢，堅持工作至次日淩晨5點，出色的完成工作任務，令客戶深受感動。

　　在總行統一部署下，各分行託管分部加班加點，確保業務平穩營運。北京、深圳、浙江分部建立了AB崗工作制，通過現場辦公和遠端辦公方式，確保業務連續營運；上海分部在確保滿足防疫要求的情況下，發揮黨員先鋒模範作用，節後上崗比例84%；廣州分部將營運人員分開兩地辦公，降低人員集中風險。2月3日各家託管分部以高度責任心投入到營運工作中，加班至淩晨，在基金市場普遍出現凈值披露延遲、多家託管同業未完成賬務核對的情況下，我行託管的全部組合圓滿完成營運，提升了“工銀託管”品牌的市場影響力。

　　下一階段，資産託管部將帶領全行託管條線，完善“現場辦公+遠端辦公”模式，在做好疫情防控基礎上保障託管業務平穩營運，踐行保障投資者權益、維護國家金融安全的光榮使命。