重慶璧山：實施“興苗”人才計劃 護航青年幹部成長之路

致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。為助力青年幹部快速成長，今年，重慶市璧山區大興鎮黨委制定《大興鎮“興苗”青年人才培養計劃實施方案》，以“育苗行動”“強苗行動”“護苗行動”三大行動為抓手，建立人才激勵考核機制，提升青年幹部綜合素養和業務水準，著力培養一支勇於擔當、奮發圖強、幹事創業的青年人才隊伍。

固本培元　多維度育好苗

“作為新時代的年輕幹部，我們要更加強化自覺學習意識，讓自己從一名新兵迅速成長為尖兵。”今年5月，大興鎮舉辦了第一期以“遇見更好的自己”為主題的禮儀培訓，通過採用“1+N”組合方式，以“興苗”學堂為教育培訓主要載體，結合幹部崗位職責、專業特點，收集採納青年人才培養需求和建議，有針對性的開展專業知識培訓活動。截至目前，該鎮已舉辦了四期主題培訓。

十年樹木，百年樹人。該鎮每季度安排開展小組專題調研，各成員圍繞基層治理、黨建引領、鄉風文明等主題作專題彙報，借此提升青年幹部演講表達能力。同時，把輿情報送、政務資訊等工作列入重要議事日程，並邀請璧山區融媒體中心及寫作專家課堂教學，營造人人寫資訊、人人做宣傳的氛圍，讓“提筆能寫”成為幹部必備基本功。

如何打造多彩學習“生態圈”，不斷探索行之有效的學習途徑和豐富多彩的學習形式？

“興苗”各小組定期組織青年幹部開展主題活動，5月的“端午粽香”、6月的“公園徒步”、7月的“紅色集體觀影”……豐富多彩的主題活動不僅為青年幹部提供了相互交流學習的平臺，也積極推動了“興苗”人才隊伍凝心聚力、不斷密切黨群之間的血肉聯繫。

一線淬煉　多磨礪墩好苗

刀要在石上磨、人要在事上練。青年幹部必須在奮進中經風雨、見世面，在實踐中壯筋骨、長才幹。

今年以來，大興鎮鼓勵“興苗”青年參與到大興三級院壩會、人居環境整治、森林防火、疫情防控等重大專項工作中，結合“壓擔子、交任務”等方式，實現在項目中學、在實踐中乾，進而助力年輕幹部成長。

為更好地促進青年幹部“茁壯成長”，鎮黨委建立“老帶新”傳幫帶機制，為青年幹部配對“一對一”幫帶聯繫人，通過老幹部帶領新徒弟，手把手傳授基層“武功秘籍”，培養造就一批“謀黨建、懂業務”“黨務+業務”的複合型青年人才。

精準管理　多渠道護好苗

青年幹部不僅要育得好，還要用得好。結合青年幹部自身特點、專業特長，採取上挂鍛鍊、下沉墩苗相結合的培養模式，大興鎮黨委組織分管領導，通過“隨時談”“每週談”“季度談”的形式與青年幹部談心談話，主動幫助他們解決生活和工作中的實際困難，在政治上激勵、工作上支援、心理上關懷，進一步激發青年幹部幹事創業精氣神，努力保持奮發向上、積極作為的工作狀態。

（王堯）