重慶渝中：2億元人才發展專項資金聚天下英才

環境好，則人才聚、事業興。5月7日，據重慶市渝中區人才政策新聞發佈會透露，繼中央、重慶市委人才工作會議後，重慶市渝中區樹立強烈的人才意識，聚焦營造“近悅遠來”的人才發展環境，研究制定《“渝中人才”黃金十二條》等系列人才政策，發出了廣聚天下英才的“求賢令”、吹響了“集結號”，吸引各類人才近悅遠來、落地生根、開花結果。

據悉，渝中區作為重慶“母城”和“城市會客廳”，歷史文化底蘊深厚，城市品質不斷提升，配套設施逐漸完善，創業環境和營商環境持續優化。目前，擁有總部及重點企業550余家，駐區世界500強企業及其分支機構137家，GDP突破1400億元，每人平均、地均産出位居全國中心城區前列，並積極為企業提供全方位“保姆式”服務，尤其是在特殊時期針對實體經濟重點領域、困難領域制定了26條金融措施和促進服務業恢復發展43條政策措施，幫助受疫情嚴重衝擊的行業、中小微企業和個體工商戶紓困解難，打造營商環境和人才環境“同頻共振”發展新高地，讓企業、人才紮根渝中、放心發展。此外，眾多“網紅”特色景點、健全法制建設、便利基礎配套等各類優質要素的聚集，無不彰顯著天獨厚的城市底蘊，為各類人才的幸福指數保駕護航。

富足的資源和優越的産業基礎讓渝中區地均産出位居全國中心城區前列，金融服務、商貿服務等全市領先，為渝中區打造人才高地、創新高地搭建了平臺、開闢了空間、提供了支撐。伴隨著新時代西部大開發、長江經濟帶綠色發展、成渝地區雙城經濟圈建設等國家戰略，以及重慶加快建設西部金融中心、國際消費中心城市、中西部國際交往中心等重要部署的到來，人才在渝中創新創業也迎來重大發展機遇。為此，渝中區正大力實施城市更新，通過持續供給優質城市空間帶動産業、企業、人才集聚。

最新制定的《“渝中人才”黃金十二條》等系列人才政策，在廣度、力度、溫度、厚度方面都下足功夫，領先全市。為支援優質團隊和個人引進，將以科研經費等多種方式給予最高3000萬元的落地政策組合獎，對積極引進人才的單位最高給予100萬元獎勵。對出站後繼續在區工作的全職博士後分期資助最高30萬元的科研經費。對符合條件的高層次人才，發放購房補助、減免購房契稅或者給予住房補貼，區屬教育、文化、衛生高層次人才最高每月1萬元崗位津貼。每年投入100萬元舉辦創新型企業家研修班，對自主開展培訓的企業給予每年最高10萬元的補助，對新認定並作出突出貢獻的創新基地、科技園區、眾創空間、孵化器、技能大師工作室等平臺一次性給予最高1000萬元資助，對認定的新建院士、博士後、海智等科研工作站一次性給予最高100萬元的配套資助和10萬元的運作補助。獲得各級榮譽和作出突出貢獻的高層次人才，可分類享受子女（孫子女）入學、就醫體檢、配偶就業、金融支援等25項服務，及療休療養、節日慰問。

同時，還建立區委聯繫服務專家“七個一”的工作機制，與人才真誠結對子、交朋友、謀發展，真正把人才“關鍵小事”當作“頭等大事”，讓各類人才有“此心安處是吾鄉”的歸屬感。（李柯佑、妙笛/文）